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♨ 직원 구할때 ~ 명확히 자세히 적어 올리시오
익명등록일2016.02.17 15:58:12조회3,091

	

​직원  구할때  구별없이  닥치는대로   모든걸  다할  일할 사람을  간혹  모집하려고 ,

 

그런  업주들이  가끔 있다.   구인광고에  낼때도  자세하게  업무를  구별해  적지도 않고,

 

성의도  없어  그런데는  배려라곤  눈꼽만큼도  없기에  근무를  시작해도 문제다.

 

가만히  면접을  기다리는  입장에선  시간만  낭비될지 몰라도,  구직자들은  그 외에  비용인

 

교통비-시간낭비등  손해비가  크다.    가령.  베팅사나  메이드가  해야 할 일을  구분없이.

 

대낮부터  몇시간  도와줘야한다는둥, ( 혼자 야간 근무시  극히 적은 더블권 있는 그런 경우를  

 

두곤  말하는게 아니다 )    구인광고  코너와  전화상담시.. 미리  사전에  알려줘야 함에도 -

 

급여  내용이나  근무조건,   숙소식사등   처우조건이  보통 일반적인 업소와   다를시 

 

더욱  더  신경써  올려야  하거늘 ---  다  가게마다  업소마다   다를 수 있지 않느냐 ~

 

라는건  매우  무책임하고도  세상사를  자기 기준으로만  보는  아주  고약한  자다.    

 

그런  사람들은  세상-사회 일이  다  자기 시각 위주이기에 ~  그런자와  일하면  매우  피곤이

 

두세배 이상으로  힘들고  사람  번거롭게 하며  효율성도  떨어지기 마련이다.

 

그런  자들일수록  고집도  세며 ,  친구들도  거의 없고  자신과  가족밖에  모르는  자이다..

 

세상에  아무런  도움은  안되고,  봉사나  배려 ~  전혀  없이  안일하고도  무모한  자다..

 

그런  자  곁에선 ~  떠나라 ~  그게  자신을  우선  위함이며 ,  그런자의  인생사  쓰디쓴  맛을

 

경험 시켜줘야   보다  성숙하게  살아가는걸   그나마  쪼금이라도  터득시켜 주는  지침을 준다​ 

 

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