호텔업로고

예전에 월급 50만원 받아도 더블에 음료만 팔아도 300이상 벌었던거 같습니다.  그러나 경기는 갈수록 안 좋아지고 직원 월급은 마춰줘야 하고 물가는 오르고 인건비도 오르고 하지만 객실료는 십년전이나 지금이나 별반 다르지 않고 아니 오히려 요금이 내려간 곳도 있지요..

경쟁에서 밀리는 영세 업체들은 단가를 낮추고 장기방을 받아서라도 유지를 해야하는 심정 조금은 이해를 합니다.

허지만 그게 일하고 있는 직원 잘못은 아니잖습니까??

예전보다 일은 더 많아지고 수익은 더 떨어진 것은 업주분들도 그렇지만 직원들도 마찬가지입니다.

십여년 전이나 지금이나 당번들이 받는 돈은 똑같습니다.

그게 당번 잘못입니까??

머 소셜이 활성화되서 상향평준화가 된건 인정합니다.

하지만 엄청난 경쟁과 출혈경쟁을 야기시킨 것도 소셜아닌가요?

그런데 이곳에서 사장님들 이야기 당번들 이야기를 듣자하니 다들 힘드신거 같습니다. 이렇게 된게 사장님 탓도 아니고 당번님들 탓도 아닙니다.

그냥 경쟁에 밀리고 자본에서 밀린것 뿐입니다.

몇년전 중국관광객을 유치하려면 숙박업소가 많이 필요하니 나라에서 지원을 해줘서 관광호텔이 많이 생겼죠??

그렇게 지원해준 호텔들 다들 모텔처럼 장사합니다.

어차피 인구수 정해져 있고 그런 나라에 돈 많은 사장님들 돈 더벌라고 나라에서 허가팍팍해주었지 않습니까?

결국 피해는 경쟁에 뒤진 모텔서장님들과 그밑에 직원들만 피보는 상황을 누가 만들었습니까??

스마트한 세상 스마트하게 살면 좋겠지만 

전 예전 아날로그가 그립네요..그때가 더 살만했던거 같습니다.

이렇게 된게 여기까지 오셔서 게시판 보시는 사장님 잘못도 아니고 힘들게 일하시는 당번 케셔 메이드분들 잘못도 하나 없으니 

다들 잘 지냅시다

아차차 양아치같은 사장과 지밴 당번 케셔 메이드들은 빼구요 ㅎㅎ