호텔업로고

그날 장부, 출퇴근할 때 시계를 찍었어요 출퇴근 증명으로요

옆에서 같이 근무하는 당번 몰래 하느라 매일하지 못했는데 그럼 증명 못한 날은 받지 못하는 걸까요?

12시간 동안 일하는 걸 한두번 녹음해두기도 했는데 잡음이 너무 많이 섞여서 별로 쓸모는 없을 것 같고요 

사실상 그 당번 때문에 그만둔 건데(어리고 예쁜 애가 왜 이런데서 힘들게 일하냐, 내가 일 소개시켜준다 등 성희롱하거나 너 잘린다고 협박하거나 같이 일하는 사람들 뒷담을 엄청 함)

진정서에 성희롱, 해고 위협 다 적었는데 녹음들을 해둔 게 아니어서 이걸로 책잡힐까봐도 무섭네요...