기본급여만 월 250만원도 안되면 출근만 해줘도 감지덕지인 셈이다.
더블은 퇴근시 당일날 바로 지급조건으로 건당 1만원 이상도 안되면 거들떠 보지도 마라~!
주차도 발렛은 커녕 , 이동도 해주지 말고, 셀프 주차식으로 밖에서 유도만 해줘도 충분하다.
3교대도 아닌 24시간을 나누든 격일제인 곳은 1인 숙소 지급이 안되면 그만큼의 교통비와 세탁비등
중요한 식사를 담당해주는 식당이모가 없으면 들어가지 마라. ( 특히, 쌀 - 김치 - 라면 제공 수준업소는 말 그대로
짐승우리라 보면 된다 , 직접 해먹으라는 소린데..) 미쳤다고 한달 고작 2회정도 쉬거나 몸 버려가며 격일제 근무를
왜 이런 서비스업종에서 근무하는가....... 다른 여타 서비스업종도 한달 2회 쉬는 곳은 찾아보기 힘들다...
24시간을 맞교대식인 마당에 잔일 많은 곳은 가급적 안하는게 좋다.. 일 배운답시고, 그거 한달 내면 다 한다...
그런 잡일 잘해봐야 ~ 사회 나와봐야 인정도 안해준다.. ( 급여 반영에 도움도 안되는 말)
식대를 얍삽하게 급여에 포함하는곳 면접조차 보러가지 마라.. (전화통신비, 교통비 , 이력서용지, 시간낭비뿐임)
야식비 지원 안되는곳 거들떠 보지도 마라... ( 일부 5천원짜리도 나오는데.. 애들 코 흘리게 과자값이라 자기 돈
써야한다.. 1인 배달도 잘 안되고,, 주간도 아닌 야간1인 식사를 한식 배달 해 줄 곳 거의 힘들다. )
제대로 씻지 못하거나, 더러운 잠자리는 쉬는게 아니라 오히려 몸만 상하고 , 스트레스만 더 쌓여 피로가 2~3배로
된다.. 서비스업종에서 예로부터 식당, 숙박 업소등은 직원의 개인 돈이 들어가지 않아왔던게 관례이다~!!
그래서 그런 근무환경이라도 버텨온 것임을 잊지 말고 .. 당당히 말해라, 나올때 나오더라도~!!
반대성 댓글질 할 자들 간혹 있기야 하겠지만, 그런 잡소리에 신경 , 게의치 말고 .. 꾸준히 밀어부치듯하자~!!
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