호텔업로고

채용공고 올릴때 근무형태나 휴게시간,급여입력등 노력해주신거에 대해 감사드립니다

여러분 격일근무나 오전근무 오후근무 등등 급여에대해서 호텔업측에서 올려주신거 보셨나요?

지금 채용공고란에 올라오는 채용공고들이 얼마나 터무니없는 금액으로 여러분들을 노예부리듯 부려먹었는지....

어떤 업주분은 그러겠지요 일을 안하니 그정도면 감사하고 받아라 ㅎㅎ 당신들 친인척이 이런 대우받으면서

일하고있으면 그런소리가 나올까요? 흔히들 하는말로 그리쉬운일이면 당신들 가족들데리고 꿀빠는 일시키지그래요?

뭐하러 돈아깝게 사람구해서 나중에 노동청에 불려다니고 그러세요? 최저임금입니다 당신들은 최저임금에도 못미치는

금액으로 사람을 부려먹은 사람들이에요 (또 업주나 관리직에 있는분들 열받아서 댓글 달리겠네요)

글이 딴쪽으로 흘렀는데 금액들 확인해보셨나요? 5인이하와 5인이상이 급여가 많이 틀려요

주간이나 야간근무만 하는경우 거의 12시간근무로 알고있습니다 이경우 1시간30분 휴게시간은 받아야합니다 격일은 3시간

5인이상과 5인이하는 금액에 엄청난차이가 납니다 5인이하일경우 주휴수당과 퇴직금이 전부입니다

하지만 5인이상일경우 연장수당 야간수당 휴일근무수당 연차수당 주휴수당 퇴직금등 엄청나지요 여러분이 상상하는

이상 금액이 나옵니다 그래서 이곳에서 예전에 항상 노동청퇴직금 이야기가 많이 나왔지요

5인이하일경우도 계산해보시면 지금채용공고란에 올라오는 글들은 정말 쓰레기들뿐이 없다는걸 아실꺼에요

5인이상인경우 이것저것다하면 기본급만 400이상입니다 음료권 더블권뺀금액입니다

나중에 노동청가보면 아시겠지만 음료권 더블권은 최저임금산정시 기본급에 안들어갑니다 확실합니다 이것가지고

태클걸지마세요 일년만해도 1000~2000만원 단위로 노동청퇴직금 나옵니다 업주분들 조심하세요

우리직원은 노동청신고도 못할바보라고 단정짓지마세요

호텔업관계자님 한가지만 더 신경써주세요 금액은 400만원 올려놓고 상세란에 들어가보면 250만원 이렇게 적어놓는

꼼수를 부리고있습니다 또 아직까지 그냥대놓고 금액을 최저임금에 안맞게 올리는 경우도 있습니다

블라인드처리 해주신다고 알고있습니다 빠른조치좀 부탁드립니다