호텔업로고

H-2비자를 가진 교포분을 채용하고자 하는데요.

처음이라 알아보는데 꽤 절차도 복잡하고 모르는거 투성이네요.

H-2 비자를 가진 사람이라도 고용센터에 등록되어 있고 교육을 받은 사람만 채용할수 있는건가요?

아니면 H-2비자만 가지면 채용이 가능한가요?

H-2 비자 가진분 채용하면서 노동부나 출입국 사무실에 전부 신고해야 하나요?

일하시는 분들은 거의 자주 바뀌는 편인데

그때마다 다시 등록하고 신고하고 해야하는건지...

불법체류자가 아니고 H-2 비자만 가지고 있는 사람을 써도 신고 안하면

3년간 외국이 고용도 못하게 하고,

노동부에 신고하면 때마다 나와서 단속을 해서 피곤하다고 하던데

 참 너무 모르는게 많아서 답답하네요.

다른 분들은 어떻게 고용을 하고 계신가요?

자세히 아시는 분들의 말씀을 듣고 싶네요.