호텔업로고

제가 노동청 가기전에 350십만원 이야기 했습니다

하지만 업주측의 제시한 금액이랑 (2백만원 )너무 차이가 커서 노동청에 진정서를 접수하였죠

결론은 3백2십만원에 서로 합의를 하였습니다

최저임금은 지벤/당번/케샤/매이드 상관이 없습니다

내가 받는 급여에 따라서 최저임금 위반이냐 아니냐 계산을 하시면 됌니다

어렵고 힘든것 하나도 없습니다

내가 덜받은 임금 꼭 받으시길 바람니다

그리고~~

취업시 꼭 5인 이상 업체에서 근무하시기 바람니다

((  ​박커수 (15.07.27 00:55:59)

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세상 물정 모르는건지 참으로 답답하네요.
 정말 3개월 180만 받고 일하기로 하고선 최저임금 운운하면서 350만원 달라고 한거에요?
 10년차 교사도 월급으로 그 액수 못 받습니다.  대기업 들어가서 빡세게 일해도 초봉 그렇게 주는곳
거의 없고요
하물며 정식 당번도 아니고 보조로 일하면서 초봉 350만원 달라고 민사소송이라...
대충 글 올린거 봤는데요, 수습 3개월 10% 띠고 근로계약서 적혀있는 3시간 휴게시간만 인정되도
13~14시간 일했다고 쳐도 월급240이상 안나옵니다 ))