호텔업로고

이런글은 일기장에 작성해야되는건지..무튼 요즘 메이드님들...이직율이 상당히 높다못해 자유분방 하신것같네여. 전부 그러는건 아니라구 극소수라고 생각하시는 분들도 계실테지만...너무 경우가없다. 물런 다를것없는 환경속에서 좀 더 편한 집, 편한 집 찾는건 나쁜행위는 아니다. 여튼 최대한에 인간적인 본질을 가추고는 있는건지..판매해야 객실에서 베팅직원이 수차례 담배를 핀다..것도 배팅을 치구 청소팀들이 청소를 하고있는 와중에ㅋㅋ 그래서 주의를 줬다. 또 핀다...또 다시 주의를 준다. 그만둔단다..진저리쳐지는 그 소리 다른 사람구해달라는...그만둔다는..최대한으로 같이 근속하는 직원으로 경우있게 대해줬다..어쩔때는 내가 고객응대하듯이 좋은말로만 웃으면서 대하는것같기도 했다...그래서 우습게 보는건가??수 많은 관리자들이 있다.수 많은 직원들이있다. 그들이 돌고돈다. 직원들은 말한다.쓰레기같은 오너..관리자들은 말한다. 개념없는 직원..그들이 결국 돌고돌아 쓰레기같은 오너와 개념없는 직원들이 되어 또 다시 또 달리 또 다르게 생성케만든다....대체 이게 뭐하는건지...제발이지 메이드 180이상, 월 4회휴무~ 주임 케셔 230이상,,,월 2회휴무.....날이 왔으면 좋겠다~~~ 그래야 이 숙박업계도 개념있고, 근면 성실하며, 최소한에 기본적인 기여도쯤은 서로서로 알아갈수있을테니...경쟁률은 서로 높아지구..대체 12시간이상 근무에 월 2회휴무, 급여 150만원은 누가 만들어놓은거야??!!!!!