익명 [25.05.29 01:12:51]
취해서 웃기냐
익명 [18.08.29 01:25:03]
ㅋㅋ
익명 [25.05.29 01:13:03]신고(0)< /span>
자고 가야지
익명 [18.03.20 08:47:58]
업주가 주장하기 따라서 다름. 식대는 업주가 재량껏 주는거라서... 업주가 기본급 220이었다고 주장하면 너는 그 20이 식대였다는걸 증명해야 됨. 못하면 기본급 220 되는거지.
익명 [18.04.25 20:04:26]신고(0)< /span>
ㅋㅋ설명은 나름대로 잘해줬네
익명 [25.05.29 01:13:18]신고(0)< /span>
말만
익명 [18.03.18 19:49:37]
급여에 식대포함시킬수없어요. 근데 식대는 법적인 의무사항이아니예요. 그래서 님 같은 경우에는 사장이 식대없이 월급이 220이였다고 하면 님이 그게 아니라는 증거를 대야해요.
익명 [18.04.25 20:05:32]신고(0)< /span>
글쓴사람은 아니지만 답변감사합니다
익명 [18.04.26 07:29:24]신고(0)< /span>
ㅋㅋㅋ
익명 [25.05.29 01:13:29]신고(0)< /span>
그렇죠
익명 [18.03.17 08:52:26]
업주가 양아네 간식비로 하루에 만원씩주는데 식대로 20? 밥값이 더나오겠네
익명 [18.03.20 08:48:40]신고(0)< /span>
그냥 식대는 주면 고맙게 생각해라. 법적으로 식대 주게 되어있는것도 아닌데 별걸 다 가지고 ㅈㄹ 일세.
익명 [18.03.22 19:18:32]신고(0)< /span>
맞는 말이네
익명 [18.04.25 20:06:58]신고(0)< /span>
밥을 얼마나 잘챙겨먹는데 밥값이 더나올것같다는건지ㅋㅋ
익명 [18.04.26 07:30:19]신고(0)< /span>
주면 고맙게?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어휴...
익명 [18.04.26 07:31:10]신고(0)< /span>
급여가 밥값준다고 고마워할급여냐?
익명 [25.05.29 01:13:45]신고(0)< /span>
그렇겠다
익명 [18.03.17 08:51:40]
식대포함 안됨 밥은줘야지
익명 [18.03.20 08:49:39]신고(0)< /span>
밥은 업주가 주던 말던 상관 없단다.
익명 [18.04.25 20:07:46]신고(0)< /span>
알고있단다
익명 [18.04.26 07:31:39]신고(0)< /span>
밥안주고 일시키는게 정상이냐?
익명 [25.05.29 01:14:34]신고(0)< /span>
에스엔엘
익명 [18.03.17 08:43:31]
노동부가면 대박 월백만씩은 더받아야됨
익명 [18.04.25 20:08:19]신고(0)< /span>
월백만원????
익명 [18.04.26 07:31:50]신고(0)< /span>
ㅇㅇ
익명 [25.05.29 01:14:56]신고(0)< /span>
그렇구나
익명 [18.03.16 22:10:32]
그날이 올때까지 냉철하게
익명 [18.04.25 20:09:36]신고(0)< /span>
그날이 무슨날이에요?
익명 [18.03.16 19:47:33]
적금깰때가 되셨네요 ㅎㅎㅎ
익명 [18.04.25 20:10:07]신고(0)< /span>
ㅋㅋ적금깰때.....
익명 [25.05.29 01:15:12]신고(0)< /span>
참기힘들어
익명 [18.03.16 16:58:00]
딱봐도 최저시급 못미치네 야간수당 주휴수당 휴일수당 연차수당 다챙겨받으시오
익명 [18.04.25 20:14:07]신고(0)< /span>
믾이받으시겠네.....
익명 [25.05.29 01:15:24]신고(0)< /span>
왜워야지
익명 [25.05.29 01:12:51]
취해서 웃기냐
익명 [18.08.29 01:25:03]
ㅋㅋ
익명 [25.05.29 01:13:03]신고(0)< /span>
자고 가야지
익명 [18.03.20 08:47:58]
업주가 주장하기 따라서 다름. 식대는 업주가 재량껏 주는거라서...
업주가 기본급 220이었다고 주장하면 너는 그 20이 식대였다는걸 증명해야 됨.
못하면 기본급 220 되는거지.
익명 [18.04.25 20:04:26]신고(0)< /span>
ㅋㅋ설명은 나름대로 잘해줬네
익명 [25.05.29 01:13:18]신고(0)< /span>
말만
익명 [18.03.18 19:49:37]
급여에 식대포함시킬수없어요.
근데 식대는 법적인 의무사항이아니예요.
그래서 님 같은 경우에는 사장이 식대없이 월급이 220이였다고 하면 님이 그게 아니라는 증거를 대야해요.
익명 [18.04.25 20:05:32]신고(0)< /span>
글쓴사람은 아니지만 답변감사합니다
익명 [18.04.26 07:29:24]신고(0)< /span>
ㅋㅋㅋ
익명 [25.05.29 01:13:29]신고(0)< /span>
그렇죠
익명 [18.03.17 08:52:26]
업주가 양아네
간식비로 하루에 만원씩주는데
식대로 20?
밥값이 더나오겠네
익명 [18.03.20 08:48:40]신고(0)< /span>
그냥 식대는 주면 고맙게 생각해라. 법적으로 식대 주게 되어있는것도 아닌데 별걸 다 가지고 ㅈㄹ 일세.
익명 [18.03.22 19:18:32]신고(0)< /span>
맞는 말이네
익명 [18.04.25 20:06:58]신고(0)< /span>
밥을 얼마나 잘챙겨먹는데 밥값이 더나올것같다는건지ㅋㅋ
익명 [18.04.26 07:30:19]신고(0)< /span>
주면 고맙게?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어휴...
익명 [18.04.26 07:31:10]신고(0)< /span>
급여가 밥값준다고 고마워할급여냐?
익명 [25.05.29 01:13:45]신고(0)< /span>
그렇겠다
익명 [18.03.17 08:51:40]
식대포함 안됨
밥은줘야지
익명 [18.03.20 08:49:39]신고(0)< /span>
밥은 업주가 주던 말던 상관 없단다.
익명 [18.04.25 20:07:46]신고(0)< /span>
알고있단다
익명 [18.04.26 07:31:39]신고(0)< /span>
밥안주고 일시키는게 정상이냐?
익명 [25.05.29 01:14:34]신고(0)< /span>
에스엔엘
익명 [18.03.17 08:43:31]
노동부가면 대박 월백만씩은 더받아야됨
익명 [18.04.25 20:08:19]신고(0)< /span>
월백만원????
익명 [18.04.26 07:31:50]신고(0)< /span>
ㅇㅇ
익명 [25.05.29 01:14:56]신고(0)< /span>
그렇구나
익명 [18.03.16 22:10:32]
그날이 올때까지 냉철하게
익명 [18.04.25 20:09:36]신고(0)< /span>
그날이 무슨날이에요?
익명 [18.03.16 19:47:33]
적금깰때가 되셨네요 ㅎㅎㅎ
익명 [18.04.25 20:10:07]신고(0)< /span>
ㅋㅋ적금깰때.....
익명 [25.05.29 01:15:12]신고(0)< /span>
참기힘들어
익명 [18.03.16 16:58:00]
딱봐도 최저시급 못미치네
야간수당
주휴수당
휴일수당
연차수당
다챙겨받으시오
익명 [18.04.25 20:14:07]신고(0)< /span>
믾이받으시겠네.....
익명 [25.05.29 01:15:24]신고(0)< /span>
왜워야지