호텔업로고

기존 관광호텔에서는 지베인이 맥주권의 50프로를 가지고가고 나머지 50프로을 당번둘이서2/1하고 벤츠.BMW.아우디.등 고급외제차가 많이 들어오는데 1층 주차장이 다 차면 도로를 역주행해서 골목 지하로 주차해야되는데 주차보험안되서 지베인한테 이야기했더니 사장한테 이야기하고 알려준다고 해놓고 몇일후갑자기 지베인이 면접을 보더니 근무날 정장입고 출근했더니. 대신일할사람구했다고 그만두라고 하고. 지베인왈. 내가 주차보험안되서 일을 그만둔다고 했었다네요. 정말 어이가없어서. 카운터 뒤에사무실에서 근무시간 일도안하고 막걸리먹고 직원들의 인센티브 지베인맘데로 사용하고....
그러고 다른 모텔에 취직해근무했고. 집안사정으로 그만두고 주위가 왠만큼 정리가되서. 다시 이력서를 들고 이곳저곳 면접을 보러 다녔네요. 20장출력한 이력서가 다 사용될때까지 다녀봤지만.
1. 합격.불합격 통보를 제대로 해주던지...
2. 구인광고와 다른 급여로 사람 두번 울리고...
3. 당번업무 공고에 면접보면 배팅일이고..낮에는 배팅치고 밤에는 카운터 24시간 격일제로...
4. 초행길로 다른지역 찾아가면 위치 설명좀. 귀찮은듯한말로 스마트폰 검색하라고 하지말고..
5.숙식된다고하면 새로운 직원고용되면 청소라도 해놓던지.. 매너아닌가?
6. 가족같은 분위기라는 말 맞는건지... CCTV 감시하고있는걸 사장들은 가족처럼 직원들에게 이아기하고 음성녹취도 하는곳 몇군데있던데.. 직원들급여보다 벌급내는게 좋은건지...
7. 면접볼때 이력서를 제출하면 이력서를 확인하고 경력에 관해 질문좀 하시지...
8. 모텔업 구인등록 수수료 만원은 아깝고. 면접보러 타지역에서 오는사람 기름값.차비 생각은 하시는지.
9.업소거래하면 일하던 직원도 피해가는건 아는지?
문제없다라는말. 경찰관처럼 이야기하시지말고..
10. 경영란이 힘들다고 한 회사 대표께서. 지출을 줄이기 위해서 인건비를 줄인다는말은 대표의 자격이 없는 말입니다. 그런말 쉽게하시는 사장님들을 어떻게 믿고.직원들이 따를까요?
이젠 모텔일 그만하고. 살아가려 합니다.