- 최근본 공고 0
커뮤니티
익명수다방
커뮤니티운영정책최저임금 위반...
익명등록일2014.11.28 04:23:41조회6,295
시급 5210 x 20시간 x 15일...하면 156만 정도 되는데...
만일 기본급이 156만보다 못한 150에
더블/음료권으로 최종 급여가 200이 넘었다...하면
최저임금 위반이 아닌건가요?
최저임금의 기준은
기본급인가요?
최종급여인가요?
이 경우에도
무엇을 정하고 작성한 서류가 없으니
최종적으로 주고받은 급여가 156이상이라면
업주는 최저임금 위반이 아니다라고 할건데...
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회수 | 등록일 |
|---|---|---|---|---|
| 1217 | 객실관리 시스템 질문 있습니다.(9) | 익명 | 4746 | 16.01.18 |
| 1216 | 결국....제자리(10) | 익명 | 4716 | 16.01.18 |
| 1215 | 칼치기 노하우 공유(40) | 익명 | 5672 | 16.01.17 |
| 1214 | ※ 개인적 사견에 의한 결론이 아닌 객관적 팩트(사실)에 근거한 자료임.( 악하게 더럽게 살다 지옥감 )(6) | 익명 | 5090 | 16.01.17 |
| 1213 | 사기꾼(24) | 익명 | 5467 | 16.01.16 |
| 1212 | 조용히 일하시고 꾹참고있다가 퇴사시에 노동청으로 가면됩니다(104) | 익명 | 5652 | 16.01.15 |
| 1211 | 몇몇(22) | 익명 | 5090 | 16.01.14 |
| 1210 | 여기서 싸울필요없서요(14) | 익명 | 4706 | 16.01.14 |
| 1209 | 가만이 생각해보니 최저시급을 준수안하는게 (24) | 익명 | 5392 | 16.01.14 |
| 1208 | 모텔 업주를 위한 근로계약서 작성 팁 공유해요. 인건비 절감하기(112) | 익명 | 5883 | 16.01.14 |
| 1207 | 추가인원 계산문제(14) | 익명 | 5355 | 16.01.13 |
| 1206 | 남자 2명에 여자1명의 성인분들인데 ~ 법적으로 이상없나요 ??(21) | 익명 | 5347 | 16.01.13 |
| 1205 | 혼자근무하면 보조인가요 당번인가요?(30) | 익명 | 5276 | 16.01.13 |
| 1204 | 둘다 김대리라 헷갈리네요(33) | 익명 | 4879 | 16.01.12 |
| 1203 | * 과장-허위 구인광고 업체 신고하기 해도 ~ 영향도 반응도 없는 호텔업~!(23) | 익명 | 4777 | 16.01.12 |
| 1202 | 여자 불러달라는 손님 어떻게 하시나요?(28) | 익명 | 5128 | 16.01.12 |
| 1201 | 장기방에 전기장판 필수로 줘야하나요?(24) | 익명 | 4852 | 16.01.11 |
| 1200 | 인성과품격를 가추신 사장님 찾아요(21) | 익명 | 4946 | 16.01.11 |
| 1199 | " 조만간 면접 중에 업소의 사장-지배인 앞에서 칼 춤을 춰줘야 할꺼 같습니다 "(14) | 익명 | 5172 | 16.01.11 |
| 1198 | 아무리 봐도 주1회휴무는 없네요(23) | 익명 | 4580 | 16.01.11 |