호텔업로고

이 내용은 어떤 업체에서 구인내용입니다.

" 급여. (기본급이란 내용은 없네요) 200만.. 근무태도 보고 급여인상 2달후..

   격일제..  근무형태는 혼자근무..(잠잘 시간이 없다는?) 객실 25.

   그리 바쁘지 않아서 기본적인 주차와 pc관리. 전구. 안정기교체. 일반적인 유지보수가능자.

   엑셀.문서작성가능자 우대.."

   물론 조금만 노력한다면 금새 습득가능한 일들이지요

    하지만 모텔에서 근무하다보면 위의 내용중에 일반적인 유지보수란 항목은

    너무 포괄적입니다 즉.. 제한선이 거의 없다는거죠  그제한선은 업주분의 생각에서 제한선이 정해진다는.

     이것이 함정입니다.

     사람마음의 깊이는 세상의 그어떤 측량도구로도 측량할 수없으며 가늠조차 힘든게 사람 마음입니다.

     업주님들은 거의 위의내용이 기본이라 생각하시겟지만.

      위의 작업과 근무환경에 합당한 급여를 책정하시는지도 생각해봐야할 문제라고 여겨집니다.

      자  근무하는 또는 저처럼 근무지를 찾는 사람들은

       생각을 해보자구요  과연 내가 또는 리어님들께서

       저 조건에 부합되는 자격을 갖춘이가 몆명이나 될까요?

       저는 솔직히 위의 내용에 60% 정도만 가능하네요 내가 너무도 부족한가봅니다..ㅠ