호텔업로고

쥐뿔도 안되는 기술.... 그게 기술이니 ~~~ 사실 요령이잖아요 .... 요령은 말 그대로,, 

 누구에게나  기본으로 공유해 주듯 ~~~

새로운 사람 들어오면 무경력자라 해도 ~~ 기본은 가르치는게 아니라 ~~~ 알려주는거랍니다...

OECD국가에 사는 사람들이 그게 기술인냥 ~ 노하우인냥 ~~ 텃새 부리듯 팔짱끼듯 ~

그리 가르치듯 강조하려든다면... 그 넘은 못배운 자 들 중에서도 아주 저질의 마인드까지 겸비한 

자일테니.... 그런 인간들 밑에서 못된거 배우듯 습관 들이지들 마세요... 

 자신도 모르게 ~ 몸에 베어지게 된답니다~~~ 그런 자들은 싸대기에 얼굴에 침뱉고 일당치 받고

사장에게 지배인이나 선임이 뭐 ~ 저질 직원 데리고 일하냐고 목소리 높여 떠들어주곤 문앞에 

 가래침 밷고 나와주시면  제격입니다 ~~~ 이왕이면 손님들 있을때면 ~~~ 더 효과적이구요~~~  

​ 그리  업무의 중요도가 높거나,, 기술였다면 ~ 몇년이 되든  선임이 그 급여,,그 따위 저질 대우 안받죠..

이직율  높은  직장이라면  뻔한거  아니겠습니까 ~~~  ㅎㅎㅎ   ( 잔머리나  잔 요령일뿐이지 ~~ ㅎㅎ)