호텔업로고

면접시  기본급  외에  더블권,  숙박권,  맥주권,  식사권 등등  모두  합쳐  가령  300 보장이라고 

말하면   그  보장이라는  단어 문구는   약속이자,   계약에  해당되므로   안되도 ~ 

최저금액으로  줘야한다는  법적  근거가  되는  책임있는 말이되겠죠 ??

( 면접담당인이  얼버무리듯 ~ ​대충대충  얘기하는 사람이라면  능구렁이 수법이자  신뢰감을

  못 주는  인간성  결여된  곳이자  사람이므로,   구직자도  대충  얼버무리며  대답 해주곤,

  안나가면  되는거겠죠 ??  ㅋㅋ )    ​