호텔업로고

근무시간이나  휴식이  턱없이  너무  부족한  가운데   근무자가  잠시 자리를 비워  쉬거나,   잠들었을때.

화재등  사건사고가  났어도  일일히  과로로 ,    감지하지  못했을 때 ~ 

그때의  책임은  과연  누가  많이  지게될까요 ??     ( 평범한  낮근무로  정상근무도  아닌  새벽등  야간에 ~

과로로  12시간 이상  근무하거나,   24시간  격일제  근무자들  경우엔  ~  뉴스에  나와도  초과 근무로

업주에게도  책임을  묻기  쉬울텐데 ~  악덕업주로  미디어등  온갖  몰아가기  쉬울꺼 같은데.........

근무자를  혹사 시키다 못해 ~  근로기준법에도  문제가  되기 쉬울꺼  같은데......말이죠..