호텔업로고

기본급여만  월  250만원도  안되면  출근만 해줘도  감지덕지인  셈이다.

더블은  퇴근시  당일날  바로 지급조건으로  건당 1만원 이상도  안되면   거들떠 보지도 마라~! 

주차도  발렛은  커녕 ,   이동도  해주지 말고,    셀프 주차식으로   밖에서  유도만  해줘도  충분하다.

3교대도  아닌  24시간을  나누든  격일제인  곳은   1인 숙소  지급이  안되면  그만큼의  교통비와  세탁비등

중요한  식사를  담당해주는   식당이모가  없으면   들어가지 마라.  ( 특히,  쌀 - 김치 - 라면 제공  수준업소는  말 그대로

짐승우리라 보면 된다 ,  직접  해먹으라는 소린데..)  미쳤다고  한달  고작  2회정도  쉬거나  몸 버려가며  격일제 근무를

왜  이런  서비스업종에서  근무하는가.......   다른  여타  서비스업종도  한달  2회  쉬는  곳은  찾아보기 힘들다...

24시간을   맞교대식인  마당에  잔일  많은  곳은  가급적  안하는게  좋다..  일 배운답시고,   그거  한달  내면  다 한다...

그런  잡일  잘해봐야  ~  사회  나와봐야  인정도  안해준다..  ( 급여 반영에  도움도  안되는 말)   

식대를  얍삽하게  급여에  포함하는곳  면접조차  보러가지 마라..  (전화통신비, 교통비 , 이력서용지,  시간낭비뿐임)

야식비  지원  안되는곳   거들떠 보지도 마라...  ( 일부 5천원짜리도  나오는데..  애들  코 흘리게  과자값이라  자기 돈

써야한다..  1인 배달도  잘 안되고,,  주간도  아닌  야간1인 식사를  한식 배달 해 줄 곳  거의 힘들다. ) 

제대로  씻지  못하거나,   더러운  잠자리는   쉬는게 아니라  오히려  몸만  상하고 ,  스트레스만  더 쌓여  피로가  2~3배로

된다..   서비스업종에서  예로부터  식당, 숙박 업소등은   직원의  개인 돈이  들어가지  않아왔던게  관례이다~!!

그래서   그런  근무환경이라도  버텨온  것임을  잊지 말고  ..   당당히  말해라,  나올때 나오더라도~!! 

반대성  댓글질  할  자들  간혹  있기야  하겠지만,   그런  잡소리에  신경 ,  게의치 말고 ..  꾸준히  밀어부치듯하자~!!