호텔업로고

여기에 글쓰는 몇몇 인간들 보면

식대가 한끼에 5천원이에요

숙소가 1인1실 아니고 너무 지저분해요

사장이 최저임금을 안줘요.

이런 불만을 토로하는데

제발 일자리 구할때 저런거좀 미리미리 알아보고 일자리 찾아서 취직해라.

면접을 보러 갔던 전화로 물어봤던지 간에 사장이던 지배인이던 이야기하면 물어보면 되지 않냐?

직접 면접 보러 갔으면 숙소도 좀 확인하고.

임금은 처음에 구인정보에서 기본적으로 말해주지 않냐?

나중에 노동청 가면 최저임금이나마 받아낼수 있고.

취직하기 전에 본인이 마음만 먹으면 다 확인할수 있는건데 그걸 못하는 이유가 뭔지 모르겠다.

제발 일하기 전에 좀 확인 하고 가라. 본인 일할거고 본인 급여 본인 복지인데 그렇게 신경을 안쓰나?

인터넷에서 검색 몇번만 하면 알수 있는 최저임금 계산도 하기 귀찮아서 게시판에 글이나 써대는데

처음에 몇번은 자세하게 알려줬더니 뭐 알았다던가 고맙다는 대답도 없는 놈들이 대부분이더라.

차라리 노무사에게 의뢰해서 최저임금 고발 진행하던가 하지 그건 또 돈 아깝다고 하는놈들도 있고.

간단하게 줄이자면 본인이 일 시작하기 전에 충분히 확인이나 논의 할수 있는 조건들은 좀 따지고 취직하고

취직했으면 감내하고 일 하던가 그만두던가 능력을 보여주고 사장이랑 담판 짓던가 하지

모자라 보이게 우리 사장은 식대 한끼 5000원 밖에 안쳐줘서 위를 다 버리네 숙소가 더럽네

한달에 기본급 겨우 150인데 격일제로 일하고 있네 이런 모자란 소리좀 그만하잔거다.

그냥 안가서 사람 구하기 힘들면 조건이 좋아지던 뭐든 될건데 그 조건에도 일하겠다고 가는 사람이 있으니까

그렇게 구하는거 아니겠냐?