호텔업로고

다들 당번일 하시는게 어떠신지요?

만족들 하십니까? 아니면, 하시는 일에 대한 댓가가 부족하다고 느끼십니까?

물론 근무시간 (격일제 또는 주야 2교대) 에 비해 아무래도 최저시급은 다들 못받겠지요.

호텔업 올라오는 직업모집글들 보면..거의 100% 최저시급에 한참 부족하더군요.

말도 안되는 급여체계 부터, 근무조건, 환경 등등..

저는 운이 좋은건지, 아니면 내가 어리석은건진는 몰라도, 

급여는 최저시급에 한참 부족하지만, 

업주라는 분이, 속은 어떨지 모르지만, 겉으로 표현은 참...고맙게 대해주시는데...

이게 싸이고 싸이는 정이 되다보니,  급여 인상문제라든지...이런 민감하고 예민한 문제는

입밖으로 나오지를 않네요..

좀 냉정해 져야 할까요?

아니면, 지금 이대로 만족하며 다녀야 할까요?

참....정이라는게 무섭긴 하네요.

얼른 숙박 업계에도, 일반 회사처럼...근무시간 단축 이나, 빨간날 쉬는 날이 정착이

되어야 할텐데...그건 요원해 보이고,

이젠 좀 모텔도 일반회사 처럼 근무제도가 바뀌는 날이 오면 좋겠네요..

근무시간이 길면(일을 잘하고, 열심히하고 못하고  문제가 아니라 .. 출근해서 일하는 시간), 그것에 상응 하는  

댓가가 반듯이 따르느날이 오길.. 기대해 봅니다.

업주님들 혹 이글 보신다면...조금의 반성좀 해주시길....

일을 잘하고 못하고가 중요 한게 아니예요...근무시간 자체가 길고, 출근 해서 일한 시간 그 자체가 

당연히 보상이 따라야 한다고 생각 합니다.