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격일제.. 바꿉시다

익명등록일2018.07.15 15:27:26조회3,643

지금 받고있는 보수가 숙박업계에서 일반적으로 적정하다면 오히려 평균 이상이라면 종사원들은 현 자리를 놓치지

않으려고 보다 열심히 할겁니다..

그렇지만 보수 수준이 평균 이하다보니 그리고 무엇보다도 격일제.. 정말 악습입니다.. 건강상 문제가 생길수밖에 없습니다

당장 주변을 보아도 24시간 당번을 보면 비쩍 마르신분들이 많은것을 보실수 있으실거예요

객실 30여실 규모 전후의 숙박업소 운영을 위하여 최소한 청소원 3인, 프론트(카운터) 2명의 인원이 필요합니다.

이와같은 경우 5인 사업장이 되다보니, 격일제를 통하여 1일 사용인원을 4명으로 낮추기 위하여 격일제를 고집한다고

여겨집니다.

일정규모 이상의 호텔(관광호텔)은 근무여건이 모텔에 비하여 개선되어 있으나, 일반적인 모텔의 경우 당장 본 사이트의

구인란 당번 모집내용을 보아도 격일제를 고집하고 있는 업소가 대다수 입니다.

사업주들은 얘기합니다. 더블권때문에 그렇다.. 교대로 더블권 보수를 받아야 공평하다는 것이죠 ㅋ

최소한 1개월단위로 주간 야간 교대 근무할 수 있도록 개선되어졌으면 합니다. 더 나아가서는 3교대로요..

물론 급여는 근무시간 만큼 지불되어야 할 것입니다.