호텔업로고

역세권이면 방 몇개 안되도 임대료가 수천만원...그러니 임대 사장들 하루 이틀만 매출 떨어져도

분위기 안 좋고 직원들 괜히 쪼고...직원들은 눈치보고 스트레스 받고...

사실 예전엔 저런 사장들이 짜증났는데 구조적인 문제를 생각해보면 이해가 되는 측면도 있다

내가 임대 사장이 되더라도 저렇게 안될 자신이 없기에...

임대 사장이 아니라 직영이라도 마찬가지다 임대보다 사정이 좀 낫겠으나

직영 하는 사람들 대부분은 건물이 은행꺼다

은행 대출을 다 갚고 온전히 자기꺼인 사람이 드물다 그런 사람들은 힘들게 신경쓰고 직영 안한다

그냥 임대료 받지...(또 여기서 우리 사장 직영인데 대출 하나도 없다고 징징대지 마라 그런 사람 없다고 한적 없다)

식당이든 무슨 자영업이든 간에 사실 제일 문제는 임대료다 경기가 나쁘다고 임대료 바로바로 깎아주는건

없으니 사장들의 스트레스가 직원들에게 까지 미치고....별거 아닌 것에도 꼬투리 잡아서 잔소리 하고

서로 으르렁 거린다 직원은 속으로 으르렁 거리지

비단 이쪽 업계의 문제도 아니다 자본주의의 악순환 이랄까

수많은 중소기업 하청업체들은 원청업체들에 피가 빨린다 건물주는 댈것도 아니지

대기업 사돈의 팔촌까지 나눠 먹기식으로 하청 주는 그런 업체가 아닌 이상 항상 힘들다

조금만 잘되도 금방 원청 업체는 쥐어짜지...그래야 자기들 이득이 올라가니까...

그럼 그 중소기업 사장은 어쩔수 없이 직원들 쥐어짠다

원래 선천적 악마는 드물다 다 이렇게 만들어지는거지

내가 이 업계 오기전에 중소기업 다닌적 있었다 회사 초창기엔 사장이랑 직원들 사이 좋고 가족 같았다

근데 나중에 불경기에다 원청 업체가 어음 남발하고 쪼니까...어쩔수 없이 직원들 쪼게 되고 나중엔 서로를

악마라고 부르며 뿔뿔이 흩어졌지

우리가 여기서 사장이 어때니 근로 조건이 어떠니 노동청 가느니 어쩌니 하는것도 사실 근본적으론

이런 자본주의의 악순환이 근원이다 그렇다고 사회주의 하자고 한다든지 그런 얘기가 아니다

그런 원인을 직시하면 사실 서로 조금이라도 이해하게 될수도 있단거지

아니....이해는 안하더라도 뭐가 문제인지 알고는 있자 이거다