호텔업로고

리얼 인건비 동결에 학을땐다.

아직도 어느 동네에서는 무려 야간보조를 뽑아 

더블 + 야간 프론트 12시간 부려먹고 240급여를 준단다.

주1 휴무도 아니고 월1회 휴무달고 ㅋㅋㅋㅋ

몰라서가 아니라, 나름 사측과 원만한 이해관계에서 일하고자

하는 마음때문에 신고같은건 별로 생각도 안하지만, 

진짜 광고내용보면 기가찬게 현실이다.

첨언으로 지배인이 관리하는 업장에 급여박살 + 월 1회는 휴무는 무슨

당번들은 휴무도 보장받지 못하는 경우가 태반이다.

아마도 바지 지배인것들이 본인들이 피곤하기도 하고,

당번들을 홍어줫으로 여기니까 그런걸테지?

어차피 불만있어서 그만두면 새로운 톱니바퀴를 구하면 그만이니까.

워낙에 일하는것도 시원찮은데 일하기전에 튀고, 일하다가 튀고, 일끝나고는 신고하는 당번들이나

일하는 만큼 챙겨주지도않고, 열심히해도 의심부터하고, 직원을 부품처럼 여기는 사장들이나

이 바닥의 신뢰라는게 그런거 아니겠냐. 씁쓸하다.

같이 성장하고, 오래두며 장사하고 같이 사람답게 살고 어울리는 관계는 어울리지 않지..

암 이바닥이 다 그렇지