근로기준법 위반한 사업장들 월급당일 퇴사통보
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사업주들 노발대발 근로기준법 운운하면서 30일전에 퇴사통보안했다는둥 사람구해질때까지 해야한다는 둥 개소리시전
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너님이 정상적으로 근로기준법을 지켜야 위사항이 맞지 않으실까요? 제 15조 1항 , 19조 1항에 의거 즉시 근로계약 해제 통보
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본인은 몰랐다 징징거리고 영업방해 ㅇㅈ랄 시전
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근로기준법 제63조에 해당사항 없음을 고지하고 제17조 1항,3항 제48조 위반사실알림
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사장들 입꾹닫시전 꼴에 존심은 있는지 자리를 박차며 나감
노동청갔다 후기 작성함 낄낄
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 조회수 | 등록일 |
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| 8537 | 웃으면(10) | 익명 | 1803 | 24.10.24 |
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| 8525 | 와우 비본다(29) | 익명 | 1612 | 24.10.22 |
| 8524 | 갈 곳을 잃었나(15) | 익명 | 1789 | 24.10.22 |
| 8523 | 그녀가 처음 울던 날(15) | 익명 | 1652 | 24.10.21 |
| 8522 | 축만실(32) | 익명 | 1656 | 24.10.20 |
| 8521 | 주거라(21) | 익명 | 1718 | 24.10.20 |
| 8520 | 다정스런 눈빛으로(18) | 익명 | 1660 | 24.10.19 |
| 8519 | 너의 꿈 잃지 마오(15) | 익명 | 1552 | 24.10.18 |
| 8518 | 불 꺼 놓으면(46) | 익명 | 1673 | 24.10.18 |