호텔업로고

최저임금

이건 꼭 받아야죠

상시직원 8명 잡고 사장들이 월 얼마을 착취하는지 아시는지???

근로자 1인당 80십만원만 잡아도 월5백넘게 이득을 취함

주말이면 사장들이 고생한다고 치킨/피자/족발/등등

이런것 사준다고 좋아라 하지 마시길~~

이게 다  내돈주고 먹는것뿐

단지 사장은 계산만할뿐이고~

당담업무의 직첵를 떠나서 모두들 월220시간은 근무할것임

5582*220 = ( 여기서 각종수당은 계산 하지 마시길 )

사장이 최저임금 주기 싫어서 민사까지간다?

욱기는 소리 하지말라고 하시거요

민사까지 가면은 뭐 임금을 못받는다고요?

사장이 변호사 쓴다고요?

쓰라고하세요

변사호 비용이 얼마인지 알고 변호사를 고용한단 말인가

변호사들은 바보들이가?

이길수없는  싸움에 끼어들게~

노동청 조사관들이 아무런 힘이없다고요?

최저임금/퇴직금/부당해고/등 진전서 접수후 노동청으로 출두하라는 이야기에

왜 사장들이 노동청 출두를할까???

노동청 조사관들 아무런 힘도 없는데???

욱기는 소리들 하고있네

좀 똑바로알고 뎃글들 다세요~~

그리고~

최저임금 때문에 노무사 찾을 필요도 없음

인테넷으로 민원상담 먼저 받으면 하루만에 상세히 친절하게 답변줌

힘든일 하나도 없는데 뭐하로 노무사 비용2~30%주면서 노무사에게 일을 주는지???

받을돈이 300만원 노무사 수임료20~30%면 얼마 나가는지 답 나오죠???

내국인/외국인

몆달/몆년 한솥밥 먹어다고 십원짜리 가치도 없는 情 때문에 고민하지말고

본인의 관리 찾으시길~~

끝으로~

법적 보호를 받을려면 5인이상의 업체에서 근무하시길.........



사장ㅇ