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- 익명 (24.05.25 10:59:14)
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사실일까
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- 익명 (24.05.05 23:55:32)
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누구일까요
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- 익명 (24.04.24 23:45:49)
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까다롭내
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- 익명 (24.02.17 15:19:05)
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수고요
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- 익명 (24.02.06 14:19:45)
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글쓴이입니다 노동청에서같이일했던직원통화후 일하는시간휴게시간 측정됬습니다 1년전그만둔직원도 900백만원 받을예정입니다 업주가 돈안줄시 검찰로넘어가니 걱정할필요없답니다 이상.
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- 익명 (24.02.06 13:39:21)
- 쑤레기 공뭔들 한둘이 아님
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- 익명 (24.02.06 01:12:19)
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동료직원 증언 다 필요없어요
잠못자고 일했다는 증거가 필요합니다
cctv자료나 일했던날 새벽에도 못쉬고 손님받고 일했다는 증거 즉 업무일지가 있어야 합니다
노무사들은 수수료받고 이렇다하는 추측과 변호 비슷한것만 해줄뿐 실제는 노동청 감독관이 수긍히여 업장에 어필힐수 있는 지료가 필요합니다.
업무일지 있다면 근무날 매일 사진찍어서 모아두세요. 참고로 24시간 격일근무 당번 급여는 430 + - 10정도 산정됩니다. 이상 경험담 입니다~
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- 익명 (24.02.05 09:40:32)
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근데 더웃긴건 그렇게 근로계약서 쓰고 일한거잖아?그렇게 불만이면 이쪽에서 일을 안해야지?니들도 돈필요하고 돈벌어야하니까 꾹참고일했고 그조건인거 알면서면접보고 일한거면 걍닥치고있어라 그리고 지배인으로써 한마디만할께 급여랑 근무시간갖고 뭐라할게아니라 근무할때 뭘하고있는지생각좀먼저해봐라 적게받는다고 뭐라할게 아니고 얼마나 능동적으로 일하는지를 봐라 우리는 급여 세전 370준다!그만큼 잡일이 있기도하지만 처음부터 쌩판모르는애들한테 그만한돈 쥐어주고싶겠냐?우리도 주간캐셔 270에 구해서 지금 350준다 적게 받는다고 불평할게 아니고 얼마나 열심히하고 내가게다생각하고 신경쓰면 그만큼올라가는게 급여고 근무환경이다
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- 익명 (24.02.04 13:51:44)
- 울나라는 증거주의다!
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- 익명 (24.02.02 13:31:03)
- 그만둔다는 마음이면 뭔들 못할까