댓글 운영정책
  • 익명 (25.06.15 01:43:39)

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    어이가없다
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  • 익명 (18.08.29 05:52:32)

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    ㅋㅋ
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    익명 (25.06.15 01:44:06) 답글 신고(0)
    이해해주셔서
  • 익명 (17.12.20 13:05:54)

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    그거 없어져야됨
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    익명 (25.06.15 01:44:16) 답글 신고(0)
    이렇게까지 해야되나
  • 익명 (17.12.20 13:05:44)

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    진짜 옛날 관습
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    익명 (25.06.15 01:48:08) 답글 신고(0)
    센터링 체크
  • 익명 (17.11.25 13:15:38)

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    그런데 깔건 뭐하건 결국엔 다줘야하지 않나? 뭐하러 까는지 모르겠네 ㅋ
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    익명 (25.06.15 01:48:19) 답글 신고(0)
    솔깃하지?
  • 익명 (17.11.21 07:14:04)

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    구시대적임
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    익명 (25.06.15 01:48:31) 답글 신고(0)
    그건 아니더라고?
  • 익명 (17.11.20 15:49:38)

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    깔을껄 깔아야지..
    월급을 깔다니
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    익명 (25.06.15 01:48:44) 답글 신고(0)
    알고싶지않아요
  • 익명 (17.11.18 20:09:07)

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    그런데 들어가면 100% 개고생해요.
    사람도 많이 바뀌고 알바도 아까워서 안부르고 땜빵 졸라하고
    그래서 5일치 깔고 주는거임
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    익명 (25.06.15 01:48:55) 답글 신고(0)
    치기어려서
  • 익명 (17.11.17 01:40:13)

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    급여날짜가 정해진곳이 아니면 일한날부터 그다음달 그날짜에 달라해서 받으세요
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    익명 (25.06.15 01:49:06) 답글 신고(0)
    연락하라고
  • 익명 (17.11.15 20:03:45)

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    5일치 깔고 준는거랑 너 일하는거랑 먼 상관?
    너도 일용이처럼 일하다가 스트레스 받으면 한달 월급받고 말없이 땔치게?
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    익명 (17.11.25 13:16:35) 답글 신고(0)
    기분이 안좋지 ㅄ아. 월급날이 몇일 정해져있으면 그 날에 맞춰서 주면 되는데 왜 깔고 가냐고.
    익명 (25.06.15 01:49:18) 답글 신고(0)
    설명해줄게
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