댓글 운영정책
익명
(18.08.29 06:05:18)
신고(0)
ㅋㅋ
0
ㅋㅋ
확인
확인
익명
(17.10.18 12:21:55)
신고(0)
다음주 노동청날짜 잡혀
출두할 예정입니다...
못받은 임금 제대로 받아내야겠지요...
차후에 후기 남기겠습니다...
경험있으신분들 조언 남겨주시면
감사하겠습니다...
1
다음주 노동청날짜 잡혀 출두할 예정입니다... 못받은 임금 제대로 받아내야겠지요... 차후에 후기 남기겠습니다... 경험있으신분들 조언 남겨주시면 감사하겠습니다...
확인
확인
익명
(17.10.18 19:59:24)
답글
신고(0)
힘내세요^^
확인
익명
(17.10.18 11:49:55)
신고(0)
후기올려주세여
0
후기올려주세여
확인
확인
익명
(17.10.17 09:27:04)
신고(0)
안녕하세요 숙박업 전문 노무사 입니다.
근로계약서에 숙식에 관련된 사항이 명시되어있지 않았다면
숙식제공한거 사업주가 돌려받을수는 없습니다.
궁금하신점 있으시면언제든지 메일 주세요
무료 상담입니다.
[email protected]
입니다
2
안녕하세요 숙박업 전문 노무사 입니다. 근로계약서에 숙식에 관련된 사항이 명시되어있지 않았다면 숙식제공한거 사업주가 돌려받을수는 없습니다. 궁금하신점 있으시면언제든지 메일 주세요 무료 상담입니다. lee922918@hanmail.net 입니다
확인
확인
익명
(17.10.18 10:13:02)
답글
신고(0)
오 좋은정보
확인
익명
(17.10.18 19:59:54)
답글
신고(0)
좋은정보 감사합니다^^
확인
익명
(17.10.16 14:41:51)
신고(0)
무조건 님이 이깁니다.
일 시작할때 숙식제공 얼마 받겠다 한거 아니면 답 없습니다.
자꾸 문자 보내서 방해하면 협박으로 신고하겠다고 하세요.
0
무조건 님이 이깁니다. 일 시작할때 숙식제공 얼마 받겠다 한거 아니면 답 없습니다. 자꾸 문자 보내서 방해하면 협박으로 신고하겠다고 하세요.
확인
확인
익명
(17.10.15 22:04:47)
신고(0)
암튼 니가 이기나? 내가 이기나 함하까?
그래보세요.
1
암튼 니가 이기나? 내가 이기나 함하까? 그래보세요.
확인
확인
익명
(17.10.16 14:36:20)
답글
신고(0)
어쨋든 최저임금 안지켰으면 노동자가 무조건 이깁니다.
확인
익명
(17.10.15 19:55:43)
신고(0)
협박죄로 또 고소하세요^^경찰서에요
0
협박죄로 또 고소하세요^^경찰서에요
확인
확인
익명
(17.10.15 18:48:58)
신고(0)
틈만나면 개나소나 고소 드립이네 ㅋㅋㅋ
4
틈만나면 개나소나 고소 드립이네 ㅋㅋㅋ
확인
확인
익명
(17.10.15 19:56:16)
답글
신고(0)
ㅋ근데 아들은 뭔 명목으로 고소를 한다고 할까요??
확인
익명
(17.10.15 19:58:03)
답글
신고(0)
글쎄요...ㅎ
확인
익명
(17.10.16 14:36:51)
답글
신고(0)
숙식 제공한거를 돈으로 쳐서 받겠다고 하잖아요. 말도 안되는 소리죠 ㅋ 처음부터 숙식제공하고 얼마 받기로 계약했으면 모를까.
확인
익명
(17.10.18 20:00:24)
답글
신고(0)
동감입니다^^
확인
익명
(17.10.15 16:04:12)
신고(0)
아들새키 넘하네
2
아들새키 넘하네
확인
확인
익명
(17.10.15 19:56:39)
답글
신고(0)
이건 무식한거죠,,,,
확인
익명
(17.10.17 19:38:57)
답글
신고(0)
최저임금 신고해서 돈 물어내야 되니까 열받았나 보죠 ㅋㅋ
확인
익명
(17.10.15 14:54:03)
신고(0)
숙식제공 관련해서 일 시작전에 우리는 숙식제공을 한다 했는데
님이 임금체불로 노동청에 진정접수이후 숙식제공 관련하여 고소하겠다고 한거면
협박에 해당할수 있겠네요.
0
숙식제공 관련해서 일 시작전에 우리는 숙식제공을 한다 했는데 님이 임금체불로 노동청에 진정접수이후 숙식제공 관련하여 고소하겠다고 한거면 협박에 해당할수 있겠네요.
확인
확인
1
2
>