근무 조건

• 급여 3,500,000원 (2026 년 최저시급 10,320 원)

• 근무시간 09:00 ~21:00
• 근무형태 주야(일반)

• 인력구분 지배인
• 담당업무 체크인/아웃 안내, 짐 운반 보조, 간단 재실청소·객실 점검, 어메니티 재고 및 발주 관리

• 휴게시간 1시간 30분
• 숙식지원 출퇴근
• 복리후생 국민연금, 건강보험

모집조건

• 접수방법 온라인 지원
• 학력조건 학력무관
• 경력 1년 이상
• 우대조건 없음
• 외국어 영어
• 모집 인원 1

상세내용

[근무 조건]

근무 형태: 주간 고정 근무

휴무: 월 3일 휴무 (스케줄 협의)

급여: 월 350만 원 (중식대/식대 포함)

[주요 담당 업무]

프런트 & 고객 응대

체크인/체크아웃 안내 및 온라인·유선 고객 문의 응대

입·퇴실 짐 운반 (필수 업무)

건물 내 엘리베이터가 없습니다.

체크인 시 객실로 짐 올려주기 & 체크아웃 시 1층으로 짐 내려주기 (계단 운반)

객실 점검 및 청소 관리

체크아웃 객실 청소 상태 최종 점검 (인스펙션) ※ 대청소는 외주 청소 업체 진행

연박 고객 간단 재실 청소 (수건 교체, 쓰레기통 수거 등)

복도, 계단, 공용 라운지 등 공용 공간 일일 청결 유지

비품 및 시설 운영 관리

어메니티, 린넨, 청소/소모품 등 필요 물품 재고 확인 및 발주 구매

[지원 자격 및 우대 사항]

5층 건물 계단 이동 및 무거운 캐리어/짐 운반이 가능한 신체 건강하신 분

외국인 게스트와 기본적인 일상 대화 및 소통(영어 등)이 가능하신 분

호텔/호스텔/게스트하우스 등 숙박업 관련 근무 경험자 우대

꼼꼼하게 물품 재고를 파악하고 책임감 있게 매장을 운영해 주실 분