근무 조건

• 급여 3,200,000원 (2026 년 최저시급 10,320 원)

• 근무시간 10:00 ~10:00
• 근무형태 격일

• 인력구분 당번
• 담당업무 격일과장

• 휴게시간 7시간
• 숙식지원 식사·식비제공,출퇴근
• 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 인센티브제, 퇴직금, 연차

모집조건

• 접수방법 온라인 지원
• 학력조건 학력무관
• 경력 경력무관
• 우대조건 없음
• 외국어 영어
• 모집 인원 1

상세내용

파주 LG디스플레이 인근에 위치한 저희 호텔은
비즈니스 고객 중심의 쾌적하고 깔끔한 업무 환경을 자랑합니다.
큰 노동력보다는 세심한 배려와 긍정적인 마인드로 호텔의 품격을
함께 높여갈 소중한 인재를 모십니다.

1. 담당 업무

* 프런트 운영: 체크인/체크아웃 응대 및 예약 관리
* 객실 관리: 쾌적한 투숙을 위한 객실 최종 점검
* 조식 지원: 평일 조식 서비스 운영 지원 (06:00 ~ 09:00)
* 운영 지원: 간단한 세탁 업무 및 호텔 주변 환경 정리

2. 자격 요건 및 우대사항
* 필수 사항: 출퇴근 가능자, 4대 보험 가입 가능자

* 성향: 꼼꼼하고 세심한 업무 처리가 가능하신 분, 긍정적인 서비스 마인드 소유자
* 언어: 외국인 투숙객(약 20%) 응대에 거부감이 없으신 분 (기초적인 영어/외국어 소통 가능자 우대)
* 우대: 인근 거주자, 호텔 및 서비스직 경력자

3. 급여 조건

* 수습 기간(3개월): 월 300만 원
* 경력직의 경우, 지배인 면담 및 판단 하에 수습 기간 단축 가능
* 정식 채용 시: 월 320만 원
* 근속 인센티브: 입사 1년 차(정식 채용 9개월 후)부터 월 330만 원으로 인상
* 수습 이후에는 매출관련 지배인 판단하 인센티브 제공

4. 복리후생

* 식사 제공: 근무 시 식사 및 음료 무료 제공
* 보험: 4대 보험 가입 필수
* 연차 및 퇴직금
* 환경: 비즈니스 고객 위주의 매너 있는 투숙 문화, 2성급 호텔의 깔끔한 근무 환경

5. 기타 사항

호텔 특성상 세밀한 관리가 중요하나, 과도한 육체적 노동이 요구되는 업무는 아닙니다.
공고 내용 외에 궁금하신 사항은 언제든 편하게 문의해 주시기 바랍니다.