근무 조건

• 급여 3,249,720원 (2025 년 최저시급 10,030 원)

• 근무시간 10:00 ~10:00
• 근무형태 격일

• 인력구분 당번
• 담당업무 프론트 업무, 당번업무, 손님응대

• 휴게시간 5시간
• 숙식지원 출퇴근
• 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금

모집조건

• 접수방법 전화 연락
• 학력조건 학력무관
• 경력 경력무관
• 우대조건 운전면허
• 외국어 무관
• 모집 인원 2

상세내용

모집 분야: 호텔 프런트 및 객실 관리 (격일제)

담당 업무

객실 예약 관리 및 고객 응대 (체크인/아웃 지원)
객실 청소 상태 정밀 검수 (매뉴얼에 따른 시그니처 룸 점검)
주차 관리 및 시설 안전 점검
비품 재고 관리 및 현장 운영 전반 지원

2. 근무 조건
근무 형태: 24시간 격일 근무 (1일 근무 / 1일 휴무)
근무 시간: 오전 10:00 ~ 익일 오전 10:00 (24시간)

휴게 시간 (총 5시간):
야간 집중 휴게: 새벽 02:00 ~ 오전 07:00 (5시간)



3. 급여 조건 (수습 기간 운영)
정상 급여: 월 3,100,000 (세전 / 포괄임금제)

수습 기간: 첫 1개월 급여는 고정

수습 기간 동안 현장 적응도 및 객실 검수 능력을 평가하여 정직원 전환 여부 결정
업무역량에 따라 급여 상승 여분 가능


3. 자격 요건
학력/경력: 무관 (신입 가능, 숙박업 경력자 우대)
우대 사항: * 인근 거주자 및 장기 근무 가능자
운전 가능자 (발렛 주차 지원 가능 시)
성실하고 책임감이 강하며 서비스 마인드를 갖춘 분

4. 전형 절차
지원 → 면접 → 최종 합격 (합격자 개별 통보)

오픈 예정일: 2026년 4월 21일 (오픈 전 교육 일정 별도 협의)

5. 지원 방법
접수 방법: 채용 사이트 온라인 지원 또는 문자 지원
0504-0950-7366
전화 및 문자지원

제출 서류: 이력서