사람 구인시 좋은것만 얘기해서 일단 오게만들고 단점들은 왜 나중에 면접보거나 취업하고 알려주는거냐 ㅋㅋㅋ그냥 딱 오픈해서 업장과 입맛에 맞는사람 채용하면 되잖냐 아무리 사람이 급해도 그렇게 써봐야 한달이면 나갈텐데 ㅋㅋ 돌머리냐

식대포함 급여는 뭐냐 ㅋㅋ 저세상 계산법이냐

식사는 법적으로 제공을 하게되어있어 그게 어떻게 급여냐 모자란거냐 양아치인거냐

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식사제공. 아무리못해도 두개정도 메리트는 있어야하는거 아니냐