말 그대로 채용한지 1달 쯤 되는 주간카운터가 투잡을 뛰네요.

퇴근하고 밤에 대리를 한답니다..;;;,,,,,,,

그렇게 해놓고 낮에는 졸고 있고....

야간한테 잘 타일러보라고 했더니 야간한테 투잡뛰어서 힘들다고 같은 직원끼리 뭐라하지 말자고 그랬다네요;;

밤에 대리뛰고 여기서 자라고 월급주는 거 아닌데 ㅋㅋ

이거 그냥 근무태만으로 짤라도 노동법에 저촉되는거 없겠죠???