일 시작한지 2일 된 메이드분이 다쳐서 응급실로 실려갓습니다.

초저녁에 넘어져서 다쳣는데  괜찮다고...그냥 일하겟다고...

말도 안하다가  3시되서야  다른 메이드분들이  내려와서  아파죽을라한다고...

그래서 이제야 병원에 갓습니다...

이럴경우 어떻게 해야하나요? 일하다가 다친거라고하니...치료비 를 가게에서 부담해야하나요?

병원으로 후송했는데...접수해서 치료를 받아야하는데...메이드분이 민증번호나

신분증같은걸 전혀 안가지고 있다네요....기억도 못하고...

그냥 메이드분이라서 뭐 이력서같은것도 받아놓은게없고 해서....

태클을 받자는게 아닙니다... 이런문의글 올라온거에 꼭 태클 거시는분들있는데...

뻘소리하고싶으시면 다른데 가서 하시고... 처리를 어떻게 해야하는지에 대한

답변을 듣고 싶은것뿐입니다...