얼마전에 노동청에 최저임금으로 진정넣고 왔는데 아직 담당관이 지정이 안됐는지 연락이 없습니다

상대 사장이 먼저 연락이 오는건가요 아니면 담당관에게 연락이 먼저 오는건가요?

시간 급할거 없어서 최대한 많은 금액 받아낼려고 하는데 이후 진행이 어떻게 되어갈까요?

그리고 최저임금 계산좀 부탁드려요

ㅡ 24시간 격일제 근무, 3끼식사(식사시간 20분), 휴식시간 평균 1시간, 5인이상 사업장, 근로계약서 없음

따로 휴일은 없었고 어차피 받았던 급여는 중요하진 않은거 같고 최저임금 계산되면 받았던 급여를 뺀 금액이 법적으로 받을수 있는 최대 금액인건가요? 

그리고 중요한게 하나 더있는데 수당은 최저임금에서 제외라고 하던데 사장측에서 수당 받았던거는 빼라하면 어떻게 대처하는게 나을까요

인터넷으로 알아도 봤는데 도저히 이해가 안되서요             선배님들이 좀 가르쳐주세요