댓글 안달려 했는데요
댓글 다신분들께 한마디만 할게요
다른 많은 글들을 보면서 우스운 이야기도 많고 슬픈글도 있는데 우스운 얘기와 슬픈 글들의 공통된 주제 사항이 이쪽직종에 관한 푸념과 돌아가는 상황에 관한 비유적인 표현들이 대부분이더군요
모텔의 상황을 잘 아시는 사람들 댓글들이 이 위에 많이있는데 이업종을 개선하려는 건가요? 아님 단순 아는척에 의한 자기 과시글인가요?
댓글 하나를 달더라도 "나만 아님 되겠지" 하시지들 말고 좀더나은 직종으로의 방향전환이 될수있는 글들을 좀 올려들 주세요
님 거제 신축 셔터모텔에 근무하시는 군요 ㅎㅎ
5시 이후에 이모님들 퇴근하시면 혼자 근무하시는 가보군요 지금은 오픈한지 얼마 되지 않아서 그렇지만 상황실 근무인원을 2교대로 님하고 한 명더 뽑으셔서 두명이서 하세요 객실 점검도 해야 하니까요
그리고 님 업소가 지금 건물이 4개동으로 나뉘어져 있어서 이모님들 6명이면 많은 숫자는 아닙니다 적당 하다고 생각합니다 지금 당장 손님이 없다고 해서 사람을 줄여나가는 건 아닙니다 신축 건물이라 객실 청소가 없더라도 새건물 냄새도 빼야 하고 수시로 객실과 외부를 점검하고 유지보수 해야 합니다 아마 신축이라 좀 있으면 문제점들이 조금씩 드러날 겁니다 지금 당장 손님이 없어도 손발 맞춰서 성수기 장사 준비 하려면 이모님들 지금 충분 합니다 그러나 6명이 다 아침에 출근해서 5시에 퇴근하는 건 인력 낭비 입니다 시간 배분하여 오전반 오후반 나누세요 그래야 객실 말고 복도나 나머지 비품정리등 꼼꼼한 관리가 됩니다 그리고 주말에는 이모님들 숫자가 많기 때문에 파출부 부르지 말고 이모님들 근무시간을 늘리세요 처음온 파출부 비싼돈 주고 쓰는 것 보다 같이 계신 분들 일당으로 더 쳐 드리는게 일의 능률도 오르고 이모님들도 좋아하십니다 제 생각으로는 객실 45개가 대부분이 셔터로 되어 있어서 규모가 커 이모님들 수는 줄이면 안됩니다 일하는 사람은 제 자리에 항상 있어야 되는 겁니다 초기에 장사가 안된다고 뺐다 넣었다 하면 개판이 됩니다 지금 준비해서 성수기 맞아야 하니까 지금 당장 안된다고 걱정 마세요 객실대비 1억 거뜬히 찍고도 남습니다 대실이 4,5,6만원이죠? 그리고 제 예상이라면 여름 성수기 기간에는 한달에 성수기 요금 받으시면 기본 1억5천은 깔고 갑니다 그리고님 모텔은 셔터모텔이기 때문에 대실이중점 입니다 더블은 거의 나오지 않을 겁니다(님 모텔 입지가 더블 손님이 없는 곳입니다) 너무 걱정 하지 마시고 지금은 이모님들 숫자 그대로 두고 객실청소 끝나서 할 것 없으면 객실 환기 시키고 유지보수해야 할 것들 꼼꼼히 챙겨야 합니다 그리고 상황실은 한 명 더 두어야 됩니다(만약 이모님들 오전 오후반으로 나뉜다면 상황실은 님 혼자 하셔도 되겠습니다 ) 이제 4월 입니다 6월달 되면 정신 없습니다 님 모텔 제가 봤는데 그 시설이면 거제 top잡을 수 있습니다 다시 한 번 말씀드리지만 지금 이모님들 빼시지 마세요 지금 안되다고 뺐다가 바빠졌을 때 사람 구하면 성수기 사람 단가 올라가고 안구해집니다 명심하세요 지금은 오픈초기 준비하는 겁니다 님 모텔이 부산 김해 외곽에 신축 되었다면 2억 찍을 겁니다 좀 있음 바빠서 죽겠다고 글 올리실 겁니다 시 외곽지역에 있는 무인텔은 직원끼리 유대관계가 가장 중요합니다 가족같은 분위기 조성해서 마음 편하게 일하세요 시내 지역보다 돌리기 수월 합니다 그리고 무인텔 이모님들 청소하느라 정말 고생 많으십니다 되도록이면 고기반찬 해주시고 간식도 많이 사드리세요 그 분들이 돈 벌어다 드리는 겁니다 님도 상황실에서 실장급으로 일하시는 거지만 항상 사람 함부로 하지 마시고 서로서로 독려 해가며 열심히 하세요
전북에서 개업 시작부터 6개월 된 무인텔에서 컴퓨터 모니터 관리를 맡고 있습니다.
배팅 청소팀을 처음부터 많은 인원을 채용했구여..
관리 하실려면, 청소 배팅 경험있는 사람이 매출을 더 올릴 수 있습니다.
현재 대실 숙박이 적은 관계로 야간 보조는 아직 시기상조 이고, 근무시간을 조정이 필요합니다.
숙박 대실 숫자에 비해서 월급도 많고, 일 하는 경력자와 구분을 하지도 않고...
저는 지금 있는 무인텔에서 매출이 많이 올라 와 있기에 신축 무인텔을 갈려고 준비중에 있습니다.
댓글에 전화번호 적을 수 있는지...?
급하게 서두르지 마시고 천천히 매출 올리는 방법을 연구하시거나 관리자를 신중히 채용을
잘 하시길 부탁합니다...
시간이 너무작게주는거 같아여 봉급을 좀더주시더라두 인원을 4명 부부팀으로하시구 주야로하시면 더좋을거같아여 야간은 주간보단좀더올려주셔야할거같아여 그리구 격일제당번을 한명더구하시는게 맞을거 같아여 비품정리 린넨실정리 키타등등
댓글 안달려 했는데요
댓글 다신분들께 한마디만 할게요
다른 많은 글들을 보면서 우스운 이야기도 많고 슬픈글도 있는데 우스운 얘기와 슬픈 글들의 공통된 주제 사항이 이쪽직종에 관한 푸념과 돌아가는 상황에 관한 비유적인 표현들이 대부분이더군요
모텔의 상황을 잘 아시는 사람들 댓글들이 이 위에 많이있는데 이업종을 개선하려는 건가요? 아님 단순 아는척에 의한 자기 과시글인가요?
댓글 하나를 달더라도 "나만 아님 되겠지" 하시지들 말고 좀더나은 직종으로의 방향전환이 될수있는 글들을 좀 올려들 주세요
님 거제 신축 셔터모텔에 근무하시는 군요 ㅎㅎ
5시 이후에 이모님들 퇴근하시면 혼자 근무하시는 가보군요 지금은 오픈한지 얼마 되지 않아서 그렇지만 상황실 근무인원을 2교대로 님하고 한 명더 뽑으셔서 두명이서 하세요 객실 점검도 해야 하니까요
그리고 님 업소가 지금 건물이 4개동으로 나뉘어져 있어서 이모님들 6명이면 많은 숫자는 아닙니다 적당 하다고 생각합니다 지금 당장 손님이 없다고 해서 사람을 줄여나가는 건 아닙니다 신축 건물이라 객실 청소가 없더라도 새건물 냄새도 빼야 하고 수시로 객실과 외부를 점검하고 유지보수 해야 합니다 아마 신축이라 좀 있으면 문제점들이 조금씩 드러날 겁니다 지금 당장 손님이 없어도 손발 맞춰서 성수기 장사 준비 하려면 이모님들 지금 충분 합니다 그러나 6명이 다 아침에 출근해서 5시에 퇴근하는 건 인력 낭비 입니다 시간 배분하여 오전반 오후반 나누세요 그래야 객실 말고 복도나 나머지 비품정리등 꼼꼼한 관리가 됩니다 그리고 주말에는 이모님들 숫자가 많기 때문에 파출부 부르지 말고 이모님들 근무시간을 늘리세요 처음온 파출부 비싼돈 주고 쓰는 것 보다 같이 계신 분들 일당으로 더 쳐 드리는게 일의 능률도 오르고 이모님들도 좋아하십니다 제 생각으로는 객실 45개가 대부분이 셔터로 되어 있어서 규모가 커 이모님들 수는 줄이면 안됩니다 일하는 사람은 제 자리에 항상 있어야 되는 겁니다 초기에 장사가 안된다고 뺐다 넣었다 하면 개판이 됩니다 지금 준비해서 성수기 맞아야 하니까 지금 당장 안된다고 걱정 마세요 객실대비 1억 거뜬히 찍고도 남습니다 대실이 4,5,6만원이죠? 그리고 제 예상이라면 여름 성수기 기간에는 한달에 성수기 요금 받으시면 기본 1억5천은 깔고 갑니다 그리고님 모텔은 셔터모텔이기 때문에 대실이중점 입니다 더블은 거의 나오지 않을 겁니다(님 모텔 입지가 더블 손님이 없는 곳입니다) 너무 걱정 하지 마시고 지금은 이모님들 숫자 그대로 두고 객실청소 끝나서 할 것 없으면 객실 환기 시키고 유지보수해야 할 것들 꼼꼼히 챙겨야 합니다 그리고 상황실은 한 명 더 두어야 됩니다(만약 이모님들 오전 오후반으로 나뉜다면 상황실은 님 혼자 하셔도 되겠습니다 ) 이제 4월 입니다 6월달 되면 정신 없습니다 님 모텔 제가 봤는데 그 시설이면 거제 top잡을 수 있습니다 다시 한 번 말씀드리지만 지금 이모님들 빼시지 마세요 지금 안되다고 뺐다가 바빠졌을 때 사람 구하면 성수기 사람 단가 올라가고 안구해집니다 명심하세요 지금은 오픈초기 준비하는 겁니다 님 모텔이 부산 김해 외곽에 신축 되었다면 2억 찍을 겁니다 좀 있음 바빠서 죽겠다고 글 올리실 겁니다 시 외곽지역에 있는 무인텔은 직원끼리 유대관계가 가장 중요합니다 가족같은 분위기 조성해서 마음 편하게 일하세요 시내 지역보다 돌리기 수월 합니다 그리고 무인텔 이모님들 청소하느라 정말 고생 많으십니다 되도록이면 고기반찬 해주시고 간식도 많이 사드리세요 그 분들이 돈 벌어다 드리는 겁니다 님도 상황실에서 실장급으로 일하시는 거지만 항상 사람 함부로 하지 마시고 서로서로 독려 해가며 열심히 하세요
*평일대실5, 숙박5 주말대실10 숙박28일 경우 정인원 3명이면 될 듯 합니다.
.인원3명= 메이드 1명, 상황실 근무 격일제 2명
*주말 바쁠 경우엔 메이드파출 1~2명 부르시면 현재는 큰 문제가 없을 듯 보입니다.
후에, 매출이 증가하는 추이를 보시면서 인원셋팅을 조정하시는게 현명할 듯 보여진다는 소견입니다.
가진건 돈뿐 없는 오너시군요. 저 보조 하고 싶습니다.
보조경력 15년차 입니다.연락주세요
전북에서 개업 시작부터 6개월 된 무인텔에서 컴퓨터 모니터 관리를 맡고 있습니다.
배팅 청소팀을 처음부터 많은 인원을 채용했구여..
관리 하실려면, 청소 배팅 경험있는 사람이 매출을 더 올릴 수 있습니다.
현재 대실 숙박이 적은 관계로 야간 보조는 아직 시기상조 이고, 근무시간을 조정이 필요합니다.
숙박 대실 숫자에 비해서 월급도 많고, 일 하는 경력자와 구분을 하지도 않고...
저는 지금 있는 무인텔에서 매출이 많이 올라 와 있기에 신축 무인텔을 갈려고 준비중에 있습니다.
댓글에 전화번호 적을 수 있는지...?
급하게 서두르지 마시고 천천히 매출 올리는 방법을 연구하시거나 관리자를 신중히 채용을
잘 하시길 부탁합니다...
대실이 많은지 숙박이 많은진 잘 모르겟지만
청소팀근무시간을보니 청소방갯수는 그리많지않은듯하네요
제 개인적인생각은 청소이모를 네명으로 줄이고 시간은 열시간근무
그리고 주간보조한명 12-23시 야간보조한명23-10시
이런식으로 운영하면 괜찮을거같습니다
급여는 백오십정도면 적당한듯하고 보조두명에겐 맥주권과
더블권을 나눠주면 시스템이 갠찮을듯합니다
지금 근무상태는..좀뭔가..잘못되었다고보네요 재정비필요합니다.
숙박, 대실이 확실치 않아도 현 시점이 어느 정도인지는 알아야 인원 편성을 해 보죠.적어주시면 그에 대한 세부적인 운영 방식이 보여질 듯 합니다.
너무 할 얘기가 많아서 적으면 손가락 쥐가 날 듯~ ㅡㅡ;;