쇼부맨 [11.05.12 17:29:58]

2주전 그만한다 전달하시구...
그안에 인원충원 안된거는 ..
님한테 책임 읍는겁니다...
님은 미리 고지를 했기때문에..
그리고 얼마안되는 임금은..
말잘해서 관두는 그날 받아가시길...
만일...급여일이 따로 있는 업소라면..
일단 급여날짜까지..기둘려보셔야할듯..
 
 

프레기온 [11.05.12 01:53:07]

본인께서 직접 인터넷 구인광고올려서 면접보러 오라고 하세요..금방 구해지겠죠.

쎈슈 [11.05.10 16:14:38]

구해주고 나가는 것이 예의지만
업주가 나도 바로는 못주겠다 사정이 있다 그러면 할말없죠;;;
주긴 주실꺼에요 다만 시간이...

rmfjsi01 [11.05.09 10:35:44]

솔직히 사정상이라지만 사람안구해놓고나가면 영업상으로도 손해고 같이일하는사람들도 짜증납니다 그래서 월급며칠미뤄서주는거고요, 받고싶으면 노동청에신고하면 되겠지만 그과정또한 고단하리라...

장훈박 [11.05.07 19:50:09]

님 일그만 둔후로 보통 한달있다가 받으러 오라고 하져 바로 돈 주는데는 없져....
대타 구하셔야할듯;;; 못구하고 나오면    원칙상 님 그만둔 날짜로 부터 14일후에는 무조건 돈이 나와야돼여
안주며는.....노동청에 신고...전화로 신고...업체상호 이런거 많이 올라가면 그업체는 계속 찍히게 돼어
서 관공소에서 조사나오겟져? 아마도 ..그런걸 무서워서 업체에서는 왜만하면 돈을 주져

돼지털프라자 [11.05.07 16:36:52]

정말 급한용무라면 사정말하고 가야지여
잠깐몇시간 급한거라면 볼일후 일하시구여