멘부엉이 [17.07.30 06:18:48] 채택
야간에 모니터링을 많이 하시나봅니다. 기본급 ÷ 30× 근무 일수 계산 하시면 됩니다.
노무사 [17.08.16 01:06:08]
수습기간중이라도 사유에 따라서는 해고예고 수당 청구 및 부당해고 구제가 가능합니다. 해고일후 90일 이내에 지역 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다. 자세한 무료 상담을 원하시면 [email protected] 으로 메일 보내주시기 바랍니다.
모텔업보안관 [17.08.03 14:24:42]
무슨 직원이 물건인가요? 한달도 안됬는데 그만두라니..ㅎㅎ 정말 일못하거나..성격 이상하지 않는한 이런 경우는 첨봅니다..
s블랙 [17.08.03 10:09:40]
거기 혹시 신천쪽 아닙니까?
이마 [17.07.30 06:27:50]
감사합니다.
멘부엉이 [17.07.30 06:18:48] 채택
야간에 모니터링을 많이 하시나봅니다.
기본급 ÷ 30× 근무 일수 계산 하시면 됩니다.
노무사 [17.08.16 01:06:08]
수습기간중이라도 사유에 따라서는 해고예고 수당 청구 및 부당해고 구제가 가능합니다.
해고일후 90일 이내에 지역 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
자세한 무료 상담을 원하시면 [email protected] 으로 메일 보내주시기 바랍니다.
모텔업보안관 [17.08.03 14:24:42]
무슨 직원이 물건인가요? 한달도 안됬는데 그만두라니..ㅎㅎ 정말 일못하거나..성격 이상하지 않는한 이런 경우는 첨봅니다..
s블랙 [17.08.03 10:09:40]
거기 혹시 신천쪽 아닙니까?
이마 [17.07.30 06:27:50]
감사합니다.