답변 채택 시 질문자와 답변자 모두에게 포인트 30점을 드립니다.

  • 멍멍이2003 [17.03.22 07:30:49]

    [email protected]
    간략한 신상정보와 연락처 메일 주시면
    근무조건 보내드리겠습다.
    소개업자 아닙니다.

  • 경력11년 [17.03.20 02:10:55]

    저희 호텔로 모시고 싶지만 저희는 평일 대실 숙박 합쳐 평균35~40
    주말은 50~60개라 우리집으로 오세요라고 할수가 없네요 ㅠㅠ
    암튼 몸고생 맘고생 많으시겠어여. . . ㅜㅜ 건투를 빕니다 화이팅~!
    밑에글 노무사님 좀 도와주세효 ㅜㅜ

  • 할수있어아자 [17.03.12 22:47:55]

    안녕하세요.
    모텔업 사건을 전문으로 다루고 있는 현직 노무사입니다.


    모텔업 사업장에서 청소하는 분들은 통상 10~12시간 근로하고
    1달 2번 휴무에 170~180만원을 지급받고 있는 듯 합니다.
    이렇게 근로해도 200만원 이상을 지급하고 휴게시간을 더 부여하지 않는다면,
    임금체불에 해당할 가능성이 상당히 높습니다.

    글쓰신 님처럼 휴무 없이 365일 근로함에도 160만원을 받고 있다면,
    더 이상 임금체불 여부를 논할 계제가 아닌 경우라 사료됩니다.
    사업주에게 추가 임금 지급을 요청할 명분이 많다는 얘기입니다.

    부디 힘내시기 바랍니다.


    추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주십시오.