한가한 가게네요
그리고 업주 입장에서는 식비또한 지출 이시겠지만 직원 입장에서는 식비는 월급이
아닙니다
20~30개 하루 청소 량이라면 150에도 근무 하실분들 좀 있지만
저같으면 160 주고 맡은일 잘 하는지만 관리 하시는게 더 좋다고 생각합니다
모텔은 하나부터 열 까지 다 중요하지만
청소팀 월급이 많다고 생각 하시는건 아니다 싶네요
적당히 일하나 열심히 일하나 똑같은돈 주면 열심히 할 사람이 많을까요 적당히 할사람이 많을까요?
나머진 관리 입니다 모든 조직은 수장에 의해 움직입니다
상이든 벌이든 조직의 수장이 받지요^^
직원을 배려 하면서 내가 그 직원을 뽑은 이유만 생각 그 이상을 바라진 마시고
모텔이 운영 될려면 사장 대신 청소 해줄사람이 필요해서 뽑은거니
내가 바라는 청소 상태가 되도록만 지도해주시고
다른 영업방식 등등을 고려해보심이 더욱 발전 되는 길이라 봅니다
한가한 가게네요
그리고 업주 입장에서는 식비또한 지출 이시겠지만 직원 입장에서는 식비는 월급이
아닙니다
20~30개 하루 청소 량이라면 150에도 근무 하실분들 좀 있지만
저같으면 160 주고 맡은일 잘 하는지만 관리 하시는게 더 좋다고 생각합니다
모텔은 하나부터 열 까지 다 중요하지만
청소팀 월급이 많다고 생각 하시는건 아니다 싶네요
적당히 일하나 열심히 일하나 똑같은돈 주면 열심히 할 사람이 많을까요 적당히 할사람이 많을까요?
나머진 관리 입니다 모든 조직은 수장에 의해 움직입니다
상이든 벌이든 조직의 수장이 받지요^^
직원을 배려 하면서 내가 그 직원을 뽑은 이유만 생각 그 이상을 바라진 마시고
모텔이 운영 될려면 사장 대신 청소 해줄사람이 필요해서 뽑은거니
내가 바라는 청소 상태가 되도록만 지도해주시고
다른 영업방식 등등을 고려해보심이 더욱 발전 되는 길이라 봅니다