산마을청년 [19.01.05 11:25:57]
동감합니다. 이유없는 하소연없죠. 그냥 자리마다 입장차이인것을.. 아.그런데. 5인미만 사업장은 복리후생도 급여포함아니던가요?
양아치차단 [18.09.07 11:48:29]
블라인드 처리된 글입니다.
로그아웃 [18.08.30 01:14:08]
당연한 말씀이십니다
상생의조건 [18.08.28 17:33:26]
업주들이 되지도 않는 마인드로 인력 쓰려는 이유중 하나가 노동청에 신고해도 엄연히 최저임금 위반해도 처벌이 지지부진하기 때문... 최저임금 못지키는 업소는 구인광고도 못내게 강제조치해야 함...
해밀아미쿠스 [18.08.28 11:13:55]
부디 그렇게 되길 ㅇㅋ?
정해진대로만 [18.08.28 09:25:04]
조목조목 맞는 말씀이십니다. 긴말 없이도 전달이 팍 됩니다. 이글을 많은 업주들이 봤으면 좋겠네요. 이 업계는 요즘 언론에서 떠드는 최저임금을 적용안하고도 어떻게 뻔뻔하게 당연한듯 하고 있는지..
내사랑낸시 [18.08.27 17:42:58]
>> ㅑ~ 역시 배운 사람 기똥차게 말씀하시네......
산마을청년 [19.01.05 11:25:57]
동감합니다.
이유없는 하소연없죠.
그냥 자리마다 입장차이인것을..
아.그런데.
5인미만 사업장은 복리후생도 급여포함아니던가요?
양아치차단 [18.09.07 11:48:29]
블라인드 처리된 글입니다.
로그아웃 [18.08.30 01:14:08]
당연한 말씀이십니다
상생의조건 [18.08.28 17:33:26]
업주들이 되지도 않는 마인드로
인력 쓰려는 이유중 하나가
노동청에 신고해도 엄연히 최저임금 위반해도 처벌이 지지부진하기 때문...
최저임금 못지키는 업소는 구인광고도
못내게 강제조치해야 함...
해밀아미쿠스 [18.08.28 11:13:55]
부디 그렇게 되길 ㅇㅋ?
정해진대로만 [18.08.28 09:25:04]
조목조목 맞는 말씀이십니다.
긴말 없이도 전달이 팍 됩니다.
이글을 많은 업주들이 봤으면 좋겠네요.
이 업계는 요즘 언론에서 떠드는 최저임금을
적용안하고도 어떻게 뻔뻔하게 당연한듯 하고 있는지..
내사랑낸시 [18.08.27 17:42:58]
>> ㅑ~ 역시 배운 사람 기똥차게 말씀하시네......