할수있어아자 [16.07.03 12:06:29]
안녕하세요. 모텔업 사건을 전문으로 다루고 있는 현직 노무사입니다. 근로계약서를 작성하지 않는 숙박업 사업장이 아직 많은데요. 노무분쟁이 발생할 경우 누구 말이 옳고 그른지 판단하기 어려울 때가 많습니다. 그래서 이런 채용 공고문도 채용 당시 어떤 근로조건 아래 근로하기로 약정했는지 유추해 볼 수 있는 간접적인 입증 자료가 될 수 있습니다. 근로계약서를 작성하지 않았거나 송부받지 못했다면, 혹시 모를 노무분쟁에 대비해 날짜가 기재된 채용 공고문을 보관해 두는 것도 괜찮은 방법이라는 얘기입니다. 추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주십시오.
아응애에요 [16.06.27 17:23:49]
아 이건 뭐니
아니엠모리스 [16.06.25 20:28:01]
카운터만 봐도 될듯 한데.. 근데 저렇게 하는 사람도 있으니 계속 올라오겠죠..
s블랙 [16.06.25 17:31:43]
음
모텔알바 [16.06.25 03:30:18]
당번 카운터 보면서 주차하고 격일제인데 160만원.. 소름.....ㄷㄷ
s블랙 [16.06.24 13:45:01]
완전 악덕업주구먼~~
coffee홀릭 [16.06.24 13:14:34]
중량구 그린피아 업주 아주 미쳤구만 . . 저런 용기가 어디서 나서 구인광고 올렸을까
여포 [16.06.24 10:11:02]
노동청 적금은 늘 여러분곁에 함꼐 합니다^^
겸둥이2세 [16.06.23 12:43:34]
소를돋네요..90년대 수준..
하늘 [16.06.23 18:35:50]신고(0)< /span>
그린피아라고 올라온것보세요 24시간상주 월급170 식대10 휴무2번안쉬고10 총190 어이없네여 ㅋㅋ
안녕하세요.
모텔업 사건을 전문으로 다루고 있는 현직 노무사입니다.
근로계약서를 작성하지 않는 숙박업 사업장이 아직 많은데요.
노무분쟁이 발생할 경우 누구 말이 옳고 그른지 판단하기 어려울 때가 많습니다.
그래서 이런 채용 공고문도 채용 당시 어떤 근로조건 아래 근로하기로 약정했는지
유추해 볼 수 있는 간접적인 입증 자료가 될 수 있습니다.
근로계약서를 작성하지 않았거나 송부받지 못했다면,
혹시 모를 노무분쟁에 대비해 날짜가 기재된 채용 공고문을 보관해 두는 것도
괜찮은 방법이라는 얘기입니다.
추가 궁금한 점 있을 경우 아래에 댓글 달거나 카톡([email protected]) 주십시오.
아 이건 뭐니
카운터만 봐도 될듯 한데.. 근데 저렇게 하는 사람도 있으니 계속 올라오겠죠..
음
당번 카운터 보면서 주차하고 격일제인데 160만원.. 소름.....ㄷㄷ
완전 악덕업주구먼~~
중량구 그린피아 업주 아주 미쳤구만 . . 저런 용기가 어디서 나서 구인광고 올렸을까
노동청 적금은 늘 여러분곁에 함꼐 합니다^^
소를돋네요..90년대 수준..
그린피아라고 올라온것보세요 24시간상주 월급170 식대10 휴무2번안쉬고10 총190 어이없네여 ㅋㅋ