• 스카이아큐라 [16.01.17 23:01:40]

    230에 더블권,음료권 4대보험 전액 회사부담
    휴게시간3시간이상 개인숙소제공이면
    고려해 보겠지만 그게 아니라면
    걍 편의점 알바나 하렵니다.
    그 이하 조건은 제발 쳐다보지도 맙시다. . .
    사람이 없어바야 대우조건 개선됩니다.
    참고로 전 경력14년차이지만
    이 계통에 발 들여 놓은걸 극심히 후회중
    지금은 정말 사람답게 살고싶은 마음뿐. . .

  • 황태자7600 [16.01.13 03:21:53]

    저도 둘중 선택하라면 2번인데요
    여기서 함정
    1번은 180에 각종수당 포함 최대 60
    최대 60이면 아무리 못해도 40 이상은 수당으로 가져간다는 건데

    2번은 수당없이 220 월급제라는 예기
    그럼 더블 맥주 기타등등 별 재미 없을듯
    더불 나오면 안해도 되는걸 해야하니 짜증
    맥주 시키면 괜히 귀찮 이럴수도 있다보네요
    그냥 제 생각입니다

    • 린넨실빠꾸미 [16.01.13 08:17:21]신고(0)< /span>

      2번은 따블및맥주 안하는기준으로 220이 아닐까요

    • 황태자7600 [16.01.14 10:18:13]신고(0)< /span>

      린넬실님 그러니깐요 기본급 220주고 손님이 맥주시키면 줘야하자나요 손님 나가면 수당없이 더블도 쳐야한다는 거자나요 그럼 재미가 없다는 말입니다 어차피 220속에 저런건 그냥 해주라는 말로 들려서요

  • Bluedelta [16.01.13 01:08:47]

    2번이죠

  • 몸매가식중독 [16.01.12 20:54:49]

    2번

  • 내일의꿈 [16.01.12 19:24:41]

    2번

  • 리스트 [16.01.12 17:27:18]

    2번이요~~

  • 혼자먹는쌈밥 [16.01.12 11:58:28]

    기본급 220만 휴무주1회