abcdbigsize [15.11.25 16:33:47]
전화해서 담당관 바꿔달라고 하면 약발이 먹힙니다.. 태도 180도 바뀌어서 말해줌..
숙박근무하기 [15.11.14 17:57:04]
노동부에 이의 제기 하세요 대부분 그런 곳도 있고 없는 곳도 있지만 숙식은 숙박업 이라 거의 당연한 거라 생각하고 숙식 제공 해줘도 죽어라 일 시켰으면 적어도 최저 시급 지키고 사람 다운 대우를 해줘야 하는게 맞습니다
황금뱀장어 [15.11.14 13:41:38]
근로감독관 교체해달라 하세요. 윗글이 사실이라면 업주가 숙식제공까지 걸구 가는걸보니 개쓰레기군요. 분명히 근로계약서도 작성 안했을것이고 계약서 작성 안한것도 위법이니깐 글쓴님도 걸구넘어가세요. 악착같이 십원짜리 하나 다받아내세요.
숙박근무하기 [15.11.14 17:53:07]신고(0)< /span>
근로 계약서 근로자가 말 하지 않아도 작성 하게 되어 있습니다 위반시 과태 벌금 사업자에게 오백만원 이고 근로 기준법 제 십칠조 위반 입니다
전화해서 담당관 바꿔달라고 하면 약발이 먹힙니다.. 태도 180도 바뀌어서 말해줌..
노동부에 이의 제기 하세요
대부분 그런 곳도 있고 없는 곳도 있지만 숙식은 숙박업 이라 거의 당연한 거라 생각하고 숙식 제공 해줘도 죽어라 일 시켰으면 적어도 최저 시급 지키고 사람 다운 대우를 해줘야 하는게 맞습니다
근로감독관 교체해달라 하세요.
윗글이 사실이라면 업주가
숙식제공까지 걸구 가는걸보니 개쓰레기군요.
분명히 근로계약서도 작성 안했을것이고
계약서 작성 안한것도 위법이니깐 글쓴님도 걸구넘어가세요.
악착같이 십원짜리 하나 다받아내세요.
근로 계약서 근로자가 말 하지 않아도 작성 하게 되어 있습니다 위반시 과태 벌금 사업자에게 오백만원 이고 근로 기준법 제 십칠조 위반 입니다