바라는 마음애 따라서 달라지죠
보통 영업 지배인 관리 지배인 두 종류 인데요
업주분들이 오바 하는 경우가 많죠
영업이란 말 그대로 손님을 데려오는 것이죠 그럼 그것은 다른직책을 부여해서 관리 해야되는데 호텔 이나 다른거에 비교 해서 하죠^^ 다른것은 관리 지배인과 똑 같이 하면서 인센티브? ㅋㅋ 걍 다른곳 이랑 비슷하게 할꺼면 바라지마세요 지배인을 관리자처럼 대하면서 말만 지배인 인곳 대다수 이며 관리도 못하는 책임자 대다수 입니다
체계가 제대로 잡히지 않았는데 뭘 더 바라겠습니까
직원을 따로 따로 분업 시키는 기본에서 생각 해보시길 바랍니다
분업 이란 쉬우면서도 조직관리에서는 당연히 필요한 것 입니다 그에 맞게 사람을 배치하는것 또한 중요하지요 이것 저것 떠나서 한달에 100 만 더 쓰세요
그럼 업주 분한테는 어쩌든 2배 이상 더 돌아갈테니까요 그말이 뭔말인지 아시는분들은 아실것 입니다
아무튼 날도 여름다운 날이니 수고하세요
객실수라도 알려주셔야죠.
바라는 마음애 따라서 달라지죠
보통 영업 지배인 관리 지배인 두 종류 인데요
업주분들이 오바 하는 경우가 많죠
영업이란 말 그대로 손님을 데려오는 것이죠 그럼 그것은 다른직책을 부여해서 관리 해야되는데 호텔 이나 다른거에 비교 해서 하죠^^ 다른것은 관리 지배인과 똑 같이 하면서 인센티브? ㅋㅋ 걍 다른곳 이랑 비슷하게 할꺼면 바라지마세요 지배인을 관리자처럼 대하면서 말만 지배인 인곳 대다수 이며 관리도 못하는 책임자 대다수 입니다
체계가 제대로 잡히지 않았는데 뭘 더 바라겠습니까
직원을 따로 따로 분업 시키는 기본에서 생각 해보시길 바랍니다
분업 이란 쉬우면서도 조직관리에서는 당연히 필요한 것 입니다 그에 맞게 사람을 배치하는것 또한 중요하지요 이것 저것 떠나서 한달에 100 만 더 쓰세요
그럼 업주 분한테는 어쩌든 2배 이상 더 돌아갈테니까요 그말이 뭔말인지 아시는분들은 아실것 입니다
아무튼 날도 여름다운 날이니 수고하세요