• 희망이야기 [15.06.18 07:11:13]

    직원분들이랑 안좋은 경험이 있는 업소일수록 더 심한것 같아요~~~~

  • 희망이야기 [15.06.18 07:02:01]

    예전과 달리 직원 채용시 구직자에 대한 검증을 비공식적으로 하고 채용하는 업소가 늘어 나고 있고 이 추세는 더욱 심화 될것 같습니다~~자체 검증이 안되면 아예 채용 안하는곳도 있고 지인 소개 선호하는 곳도 있더라고오~~~~전직장에 직접 통화하고~전국구 부동산에 의뢰하고~직원들에게 조사시키고~세상이 좁아져서 몇다리 건너면 별의 별 얘기가~~~~~근데 문제는~업주분과 직원분~서로 일방적인 정보~제한된 정보가 될수 있다는 것입니다~~~~

  • 그날이왓썹예 [15.06.18 00:14:50]

    나랑은 상관없군~ㅋㅋㅋ
     

  • 박커수 [15.06.17 23:50:10]

     그리고 이건 좀 다른 애기인데, 치과에서 블랙리스트(간호사) 공유하다가 문제가 된적이 있죠 ㅎㅎ
     
     뭐 되도 않는 간호사가 늙었다 사치가 심하다 등등 이런거 공유하고 있었죠
     
     암암리에 모텔에서 리스트 가지고 있을수도 있다고 봅니다.

  • 박커수 [15.06.17 23:47:14]

    직업소개소에서 가지고 있는 블랙리스트는 있는걸로 알고 있어요
    직업소개소를 통해서 취직을 했는데, 횡령등 문제를 일으키면 전국적으로
    리스트 공유하고 있는걸로 알고 있습니다.
     
     

  • 그날이왓썹예 [15.06.17 23:46:35]

    당번 블랙리스트라~
    그 기준이 멀까 궁금해지네요~
    뻔한 업주들의 기준선에선~
    지들맘에 안들면 다 블랙 당번 아닌가요?