법좋아하시는 밑에분 그럼 최소 최저 임금은 맞춰주고 반반 하자고 그래여 되는게 사람의 도리 아닌가요 ?
법적으로 정한 최저 임금은 무시하고 그런 법은 잘지키네요 ㅋ
이건 상식이전 사람의 도덕적 양심에 관한것 아닌가요 ?
그러면서 무식하다고 무시하는 분은 얼마나 사람답게 살고 계신가요 ?
그렇게 따지면 일반 기업처럼 법적으로 보장한 휴가 일수도 맞춰줘야하고 최저 임금도 맞춰줘야하고
야간 수당도 줘야하고 휴가비도 줘야 합니다 ㅋ
그런데 누가 이렇게 해가면서 직원쓰나요 그냥 4대보험 퉁치는 거지요 하지만 4대보험 반 뜯어가는 악덕 업체도 있습니다 이런 업체는 블랙이니 조심들 하세요
글쓴이~
아직도 초보티에서 해메고있냐?
쯧~
칼질할 생각만 하지말고
개념좀 가져라
사대보험은 사업주와 근로자가 반반씩 부담하는게 원칙입니다
객관적으로 볼땐 님이 말씀하신것이 맞지요
하지만 모텔쪽 업주가 다내주시는것에 이의제기를 하시는데요
이의제기 하시기전에 현실을 직시 하시죠
그럼 답이 나올겁니다
여기에 올려진 댓글들 잘 읽어 보시면 답이 있을겁니다
줄건 주고 받을건 받아야죠 현실이 그럽니까?
글 올리실때 생각좀 하시고 올리시기를 바랍니다
전부 부담해주는 우리사장님은 뭐임..?
이 사람 얼굴 한 번 봤으면 좋겠네 이 사람 글 올 린 거 봤는데 참....
법좋아하시는 밑에분 그럼 최소 최저 임금은 맞춰주고 반반 하자고 그래여 되는게 사람의 도리 아닌가요 ?
법적으로 정한 최저 임금은 무시하고 그런 법은 잘지키네요 ㅋ
이건 상식이전 사람의 도덕적 양심에 관한것 아닌가요 ?
그러면서 무식하다고 무시하는 분은 얼마나 사람답게 살고 계신가요 ?
난 불만없음 ㅋㅋㅋ 4대 100% 그럼 내가 대기업보다 더 근무조건이 좋은곳을 다니고 있는갠가 ? ㅋㅋㅋ
일반회사 처럼 운영해보시지요..
법정휴일 다챙겨주시고 야근수당, 특근수당, 주휴수당, 최저시급, 휴가비, 상여금등등..
다챙겨주시면 청소팀,캐셔,당번들 얼마씩 챙겨주셔야 하는지 계산은 해보셨습니까?
일반 회사처럼 대우해주시고 일반회사처럼 반반 부담할 생각하시지요..
이쪽일하는 직원들이 원래 그지근성이라 지돈안나가고 업주가 다 내주는걸당연히 생각하죠 한마디로 못배워서 그런겁니다
그렇게 따지면 일반 기업처럼 법적으로 보장한 휴가 일수도 맞춰줘야하고 최저 임금도 맞춰줘야하고
야간 수당도 줘야하고 휴가비도 줘야 합니다 ㅋ
그런데 누가 이렇게 해가면서 직원쓰나요 그냥 4대보험 퉁치는 거지요 하지만 4대보험 반 뜯어가는 악덕 업체도 있습니다 이런 업체는 블랙이니 조심들 하세요
님.... 넘 티나게 글쓰면.. 안되요
시간적개념이 없는 모텔에서.. 시간을 이야기하고..
다른 사업장과 일치시키는 말은 좀 모순입니다..
좀 티나지 않게 글쓰면 더좋을듯하내요..ㅋㅋ