오래일하는법 다른거 없지요
얼마나 대우를 잘해주는가
이게 정답인거같습니다.
물론 최선을 다한다는 가정하에
[18.09.09 00:28:01]
내가 맞고있는자리에 책임감갖고 최선을다하면
페이올려주고 내가족관계처럼하면
직원과사장 관계가 잘소통될거라 생각합니다
[18.09.08 20:37:49]
근무 하기 좋은 환경이 좋아야 아래 사람들이 오래 일하는데.... 참 이직 하기도 싫은데 복지 좋고 사람 좋으면 월급 잘 안올라도 좋은데
[18.09.08 17:02:35]
순간에 이득에 집착하지않고
묵묵히 일했더니
근무시간도 줄고
급여도 많이 올라가서 만족하고있습니다.
다만 오너의 성향파악을 하는건 중요한것 같습니다.
내가 열심히해도 안올려줄사람은 안올려주니까요
[18.09.07 14:47:04]
우리 오너분은 딱 삼개월지켜보는분. 싹수가 안보이면 수습기간안에도 보냅니다.
우직함이있었던 나는 근면하게 내 맡은일 성실히 하다보니, 믿음을 갖으신듯합니다.
경기가 안좋은 요즘...익명수다방보면, 300에서 400까지 버시는분이 있다는 댓글을 보지만, 내가있는 이곳은 현실성이 없는 금액인듯해요.ㅜㅜ 내가 모지리인지도 모르겠지만... 아주 박봉이지만, 그렇게 알고 들어왔기에 오너분 뒷통수 갈기는 그런짖은 하고싶지않네요. 몸이 안좋아져서 쉬고싶어서 그만두겠다고 하니 잡으시네요. 내가 원체 한번 인연 맺으면, 아주 몹쓸인간이 아닌이상 믿음을 주고받으면 그 인연 끝까지가는 성격이라 쉬고싶었던 마음. 한 2년여정도 접었습니다. 다시 또 성실히 오너와 나 둘다 윈윈~!! 하는 시간이 되도록 힘내야겠어여. 뭐...매출이 좋으면 저희오너분도 조금더 생각해주시겠죠.
이런 고용주와 고용인의 믿음이 있기에 오래 일할수있는거 같아요.^^
로또1등되게해주세요.
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근무시간 대비 급여
장기근속중인 근무자 여부
사람자주바뀌는곳은 피합니다
본인 들 생각에 맞깁시다.
오래일하는법 다른거 없지요
얼마나 대우를 잘해주는가
이게 정답인거같습니다.
물론 최선을 다한다는 가정하에
내가 맞고있는자리에 책임감갖고 최선을다하면
페이올려주고 내가족관계처럼하면
직원과사장 관계가 잘소통될거라 생각합니다
근무 하기 좋은 환경이 좋아야 아래 사람들이 오래 일하는데.... 참 이직 하기도 싫은데 복지 좋고 사람 좋으면 월급 잘 안올라도 좋은데
순간에 이득에 집착하지않고
묵묵히 일했더니
근무시간도 줄고
급여도 많이 올라가서 만족하고있습니다.
다만 오너의 성향파악을 하는건 중요한것 같습니다.
내가 열심히해도 안올려줄사람은 안올려주니까요
우리 오너분은 딱 삼개월지켜보는분. 싹수가 안보이면 수습기간안에도 보냅니다.
우직함이있었던 나는 근면하게 내 맡은일 성실히 하다보니, 믿음을 갖으신듯합니다.
경기가 안좋은 요즘...익명수다방보면, 300에서 400까지 버시는분이 있다는 댓글을 보지만, 내가있는 이곳은 현실성이 없는 금액인듯해요.ㅜㅜ 내가 모지리인지도 모르겠지만... 아주 박봉이지만, 그렇게 알고 들어왔기에 오너분 뒷통수 갈기는 그런짖은 하고싶지않네요. 몸이 안좋아져서 쉬고싶어서 그만두겠다고 하니 잡으시네요. 내가 원체 한번 인연 맺으면, 아주 몹쓸인간이 아닌이상 믿음을 주고받으면 그 인연 끝까지가는 성격이라 쉬고싶었던 마음. 한 2년여정도 접었습니다. 다시 또 성실히 오너와 나 둘다 윈윈~!! 하는 시간이 되도록 힘내야겠어여. 뭐...매출이 좋으면 저희오너분도 조금더 생각해주시겠죠.
이런 고용주와 고용인의 믿음이 있기에 오래 일할수있는거 같아요.^^
사장만 좋으면 만사형통 업무는 알아서 척척~~