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  • 익명 (23.05.25 13:55:53)

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    5:5로 하는 곳도 있고 회사전액 부담도 있고 케바케인듯요
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    익명 (23.05.25 21:36:34) 답글 신고(0)
    5대5?
  • 익명 (23.05.25 11:41:27)

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    회사부담
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    익명 (23.05.25 21:39:15) 답글 신고(0)
    맞죠
  • 익명 (23.05.24 19:51:22)

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    케바케 입니다
    구린곳은 직원부담
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    익명 (23.05.25 21:40:47) 답글 신고(0)
    그렇군요
  • 익명 (23.05.24 18:47:48)

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    보통 자기부담금 내고 렌트비도 내야됩니다
    좋~~은 사장 만나면 모든걸 다 처리해줍니다만..
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    익명 (23.05.25 21:41:07) 답글 신고(0)
    네
  • 익명 (23.05.24 16:18:19)

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    보통전반적으로 하고있는 사항은
    호텔은 보통 특약으로 주차장 배상책임보험이 들어가있습니다 기본적으로 대인대물 3억정도는 보험가 액이 됩니다 이에따라 자기부담금 만 내면 대인대물 보험은적용이됩니다 하지만 렌트비용은 특약이 없어 호텔측 100프로 변상이라 대부분 직원사고시 평균적으로 자기부담금 보통 30만원에서 50 만원 직원책임과 렌트비 직원부담으로 기본 계약사항입니다만 협의에 의하여 렌트비 지원해주는 호텔도 있습니다 그러나 보통은 보험 자기부담금에 렌트비 직원부담ㅈ으로 대부분 하고있습니다 사고나면 정말 힘들어지죠
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    익명 (23.05.24 18:06:41) 답글 신고(0)
    제가 다녀본 호텔 대부분은 자기부담금은 직원이 납부하고 그뒤에나오는 렌트비용이나 다른비용은 호텔측에서 다납부해주던데 렌트비용이 자기부담금보다 훨씬 클수가있는데 모두납부하라고하면 일할이유가없는듯 급여가 엄청 많은것도아니고 발렛이 호텔 서비스인데 그걸 직원에게 부담한다면 퇴사하는게 정답!!!
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