익명 (22.09.24 17:14:56) 신고(0): 우리가게 신불자새키는 사대보험도 3.3%도 안떼서 퇴직금안받기로 각서쓰고일함 그런경우아니면 법적으로 무조건받을수있음..

익명 (22.09.29 17:14:03)	답글 신고(0)
각서고뭐고 법으로하자고하면 어떡함?
익명 (22.09.30 01:07:39)	답글 신고(0)
소득공제 누락신고하고 줌
익명 (22.10.02 19:32:59)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋㅋㅋ
익명 (22.10.07 19:10:39)	답글 신고(0)
d와.....
익명 (22.10.16 21:49:15)	답글 신고(0)
그렇구나.
익명 (22.11.05 13:48:20)	답글 신고(0)
알았엉.
익명 (24.02.11 01:02:50)	답글 신고(0)
고비다
익명 (24.03.28 20:17:16)	답글 신고(0)
그게 누구입니까
익명 (24.09.05 00:58:41)	답글 신고(0)
조건부
익명 (24.09.05 00:58:56)	답글 신고(0)
밸런싱해요

익명 (22.09.23 23:26:08) 신고(0): 안주면 당연히 공권력 도움 받아야져

익명 (22.10.02 19:33:50)	답글 신고(0)
공권력?
익명 (22.10.07 19:11:57)	답글 신고(0)
어디서?
익명 (22.10.16 21:50:12)	답글 신고(0)
맞다.
익명 (22.11.10 15:48:57)	답글 신고(0)
어디다 신고할라고?ㅋㅋㅋㅋ
익명 (22.11.21 12:30:33)	답글 신고(0)
받아아죠.
익명 (24.02.11 01:03:05)	답글 신고(0)
생각이 안나요
익명 (24.03.28 20:55:59)	답글 신고(0)
누가 이길까

익명 (22.09.23 09:44:46) 신고(0): 안주면 싸디기

익명 (22.10.02 19:34:20)	답글 신고(0)
ㅌㅌㅌ
익명 (22.10.07 19:12:22)	답글 신고(0)
니 싸디기?
익명 (22.10.16 21:52:06)	답글 신고(0)
넌 두대.
익명 (22.11.05 13:48:54)	답글 신고(0)
니꺼 갈기면 되냐?
익명 (22.11.10 15:49:25)	답글 신고(0)
치고 합의금 더 주겠다.
익명 (22.11.21 12:31:03)	답글 신고(0)
치고 돈 안받음 되겠네.
익명 (24.02.11 01:03:20)	답글 신고(0)
스트레스

익명 (22.09.23 09:42:26) 신고(0): 그럼요

익명 (22.10.02 20:13:40)	답글 신고(0)
네네
익명 (22.10.07 19:14:09)	답글 신고(0)
되는거?
익명 (22.10.16 21:53:11)	답글 신고(0)
뭐?
익명 (22.11.10 15:50:31)	답글 신고(0)
뭐가 그래?
익명 (22.11.21 12:33:12)	답글 신고(0)
ㅇㅇ

익명 (22.09.23 09:39:49) 신고(0): 당당히요구
육탄전

익명 (22.10.02 20:15:55)	답글 신고(0)
육탄전?
익명 (22.10.07 19:17:53)	답글 신고(0)
ㅋㅋㅋㅋㅋ
익명 (22.10.16 21:54:51)	답글 신고(0)
당당히 요구
익명 (22.11.05 13:52:56)	답글 신고(0)
너나 실컷 해라

익명 (22.09.23 09:37:36) 신고(0): 아래글참조

익명 (22.10.07 19:18:20)	답글 신고(0)
어느글?
익명 (22.10.16 21:55:40)	답글 신고(0)
참조 ㅇㅋ.

익명 (22.09.23 09:35:21) 신고(0): 당근

익명 (22.10.07 19:18:53)	답글 신고(0)
빠따?
익명 (22.10.16 21:56:42)	답글 신고(0)
무슨 소리?

익명 (22.09.22 16:16:47) 신고(0): 퇴직금의 조건은
1.근로기준법상 근로자여야한다
2.1주 15시간이상 근무하여야한다
3.계속하여 1년이상근무! 청구할수있다
입니다.
과거에는 5인미만 사업장엔 예외규정도 있었으나 지금은 법개정이후 5인미만에도 4대보험 미가입이나 3.3프로 적용시에도 1년이상
근로시엔 퇴직금을 줘야합니다.

익명 (22.10.02 20:16:37)	답글 신고(0)
좋네요.
익명 (22.10.16 21:57:34)	답글 신고(0)
좋은 정보 감사.

익명 (22.09.21 23:54:01) 신고(0): 퇴직금, 임금체불 등은 4대보험 가입유무와 무관함. 사업주는 무조건 지급해야 함. 안주면 노동부 신고하면 됨. 단 근로자가 1년간 근로하였음을 입증해야 함.

익명 (22.09.22 13:01:18)	답글 신고(0)
어차피 급여는 통장으로 입금 받을테니 딱히 근로 하였음을 입증 할 필요는 없을듯... 설마 21세기에 급여를 현금으로 주는데는 없겠지.
익명 (22.09.23 22:35:41)	답글 신고(0)
신용불량자들은 현금으로 요구함 또한 사대보험도 안든다고함
익명 (22.10.02 20:17:45)	답글 신고(0)
오 좋은정보.
익명 (22.10.16 21:59:41)	답글 신고(0)
입증이 어렵겠네요.

익명 (22.09.21 22:15:39) 신고(0): 안주면 어떻게 하는게 문제가 아니라
4대 보험 안들면 퇴직금 안줘도 되욤

익명 (22.09.22 10:13:20)	답글 신고(0)
당번들이 이렇게 무식하다. ㅋㅋㅋㅋ 근로기준법상 4대보험 미가입자도 퇴직금 청구할 수 있다. 니말대로면 5인이하 업장 근로자는 퇴직금 못 받겠다잉 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
익명 (22.09.22 18:19:04)	답글 신고(0)
어느 바보의 안줘도되욤에 또다른 바보가 정답 딩동댕하네 아놔 ㅋㅋ~~
익명 (22.10.16 22:00:15)	답글 신고(0)
ㅇㅋㅇㅋ

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