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- 익명 (24.10.08 01:10:19)
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아래로나가
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- 익명 (24.09.07 15:14:42)
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그런에도 불구하고
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- 익명 (24.03.29 20:18:27)
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제보 받기
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- 익명 (24.02.11 19:39:57)
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어그로 끌지마라
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- 익명 (22.10.07 12:11:53)
- 그래.
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- 익명 (22.10.06 21:27:40)
- 역대급이네요.
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- 익명 (22.08.23 10:56:23)
- 식비 점심+저녁+야식 최소 3만원 빼면 일당은 13만원정도란 소리네 기가찬다 기가차
익명 (22.08.23 19:02:10) 답글 신고(0) 노가다 뛰는것보단 낫지않음?
익명 (22.08.23 21:02:45) 답글 신고(0) 노가다 뛰는것보단 낫지않음? ===>진심 시간당 5,400원 받고 일하라는건 너무한거 아니냐고요~~ㅋㅋㅋㅋ 내가 26년전 고삐리때 영등포공구상가 안에 있는 식당에서 상가내 음식 배달해주고 6,500원 정도 받았는데 그런데 16만원에 24시간 카운터 알바는 하는 사람이 있긴 있습니까? 진심 궁금하네 ㅋ 익명 (22.08.25 04:27:33) 답글 신고(0) 요즘 날씨도 선선해져서 노가다 일당이 나음. 근무시간 보통 08시 ~17시 점심,간식 시간빼고 일당 14~15만 받음...
익명 (22.10.06 21:28:26) 답글 신고(0) 어이구... 익명 (22.10.07 12:15:17) 답글 신고(0) 기가차냐? 익명 (24.02.11 19:40:59) 답글 신고(0) 체중상쇠
익명 (24.03.29 20:20:05) 답글 신고(0) 의도적인가요
익명 (24.09.07 15:15:53) 답글 신고(0) 과태료 200
익명 (24.09.07 15:16:06) 답글 신고(0) 그렇죠
익명 (24.10.08 01:12:57) 답글 신고(0) 셧다운
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- 익명 (22.08.22 21:53:31)
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제대로 일도 못하는 당번들 판치는 시국에,
결국 자기 밥그릇 자기가 챙기면 되는거
호구든 징징이든 자기 깜냥껏 일하고
대우받으면됨
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- 익명 (22.08.22 06:25:05)
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16만원이면 x 30 하면
월급기준 480대인데 이게 쓰레기....?
저도 당번이고 하는만큼 받고 더 받고싶지만,
현실성있게 판단해야한다고 봄.
말마따나 이런거 저런거 다 따져서 일하려면
징징대지말구 업계를 떠나는건 어떰?
알바안하고 정직하면 월 550대
무슨 대기업 과장급 받고싶은거?
당번이 고생 스럽긴하지만 그정도로
비빌일인가 싶음
익명 (22.08.22 08:45:54) 답글 신고(0) 격일은 30이 아니라 15나 16이죠
16×15~16=240~255입니다
요즘은 어느 업종이나 하루 일당이 10만원 이상입니다. 그래서 격일도 최소 20이상은 줘야 맞는겁니다.
익명 (22.08.22 11:35:01) 답글 신고(0) 이 변신시키는 익일이 뭔말인지도 모르고 16곱하기 30을하고 자빠졌네. 24시간 일하고 16인데 그걸 변신같이 계산해놓고 본문글을 욕하네
익명 (22.08.22 13:36:33) 답글 신고(0) 본댓 작성자임.
익일이 몬지 모르고했을까?
당번 월급이 30일 내지 31일 근무로
월급이 책정되는건데
하루근무하고 하루쉬는거니까
일쩜오공수 내지 이공수로
계산해야하는게 맞다는 요지의 댓글인듯?
제발 현실성이 있어야한다고 봄.
누가 하루하고 하루쉬는거니까
이틀을 쳐줌? 쉬는것도 돈주면서 알바비주는
가게가 얼마나 있나?
나는 월급기준이라고 이야기했고,
월급은 님들 하루근무때마다 2근쳐서 주는
계산법이 아님. 이기주의좀 버리시길.
그거 욕심임
뒤에서 욕만 하지말고,
능력껏 가게랑 쇼부칠 배짱은있는분들이길 바람
익명 (22.08.22 13:58:03) 답글 신고(0) 계산법 참 호구처럼 하네.ㅎ이런 호구가 넘쳐나니 업주들이 구인광고를 호구모집으로 둔갑시키는거지.ㅎ
익명 (22.08.22 14:19:12) 답글 신고(0) 본댓 작성자 댓글까지 노예근성에 멍청해서 ㅋ
익명 (22.08.22 22:20:04) 답글 신고(0) 당번들 급여가 정체되어있고,
업주들이 말도 안돼는 이유로
어떻게든 임금을 적게 주는건 불만이 맞음.
근데, 알바하나 이야기하면서 이정돈데
평소 일은 어떻게 하고있나 모르겠음?
앞으로 처우개선이 나아져야 한다는것은
공감하지만, 현실을 살아야하는게 우선임.
당번 벗어나면 할줄아는것도 없어서
다들 당번하는거 아님? 암튼
여기서 이야기한다고 변하는것은 없음.
당번은 당번대로 성실하게 능력껏 일하고,
업주는 업주대로 부릴려면 그에 맞는
급여를 책정해주는것은 맞음.
이에앞서 이미 무너져있는 업주와 직원간
신뢰를 쌓는것이 우선임. 서로 댓가부터
따지기전에 사람끼리의 신뢰가 먼저라고
생각함.
그게 능력없어도 한 직장에 꾸준히 붙어있는
당번들이 능력이상 대우받으면서 인정받는 이유임.
익명 (22.08.24 13:56:51) 답글 신고(0) 상상으로 아는척하는거 안힘들어요? 세무까지 보는 실장인데 세무서에서 격일만근 월수로 나누고 위처럼 격일 16만이면 2일근무로 들어감 알바들 세무신고할때도 2일로 신고하고 뭐 알고좀 아는척. 격일X30 하면 60공수(야간수당계산시 90공수=불가능) 인데 일당 아는척 공수 운운하는것도 역겹내요. 익명 (22.10.06 21:29:30) 답글 신고(0) 정신 못차린 애들이 많다. 익명 (22.10.07 12:19:04) 답글 신고(0) 그렇구나 익명 (24.02.11 19:41:28) 답글 신고(0) 부탁해
익명 (24.03.29 20:20:38) 답글 신고(0) 좋은데???
익명 (24.09.07 15:16:37) 답글 신고(0) 쇼핑하러 오면
익명 (24.09.07 15:16:49) 답글 신고(0) 맞네요
익명 (24.10.08 01:14:12) 답글 신고(0) 드랍이요
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- 익명 (22.08.20 12:46:12)
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최저시급으로 한다고해도 대략 만원x24시간은 기본이고, 일일 8시간 초과근무는 1.5배를 줘야할 것이고, 22시 이후근무는 야간추가수당으로 1.5배를 또 곱해서 주는게 맞아요. 이런 계산도 하지 않고 야간에 휴게시간으로 최소 4시간은 또 공제하고.... 우리나라 격일근무에 대한 업주들 인식이 아직도 80년대 수준이라서 문제입니다.
익명 (22.08.21 15:59:13) 답글 신고(0) 그럼 24시간 격일근무하는 당번은
월급을 얼마받아야 되는건가요?
익명 (22.08.23 10:24:43) 답글 신고(0) 그럼 24시간 격일근무하는 당번은 월급을 얼마받아야 되는건가요? ===>>> 근무일+비번일 이렇게 하루 일당 계산하시면 계산이 편하시겠습니까? 익명 (22.08.23 18:48:51) 답글 신고(0) 360
익명 (22.10.06 21:30:08) 답글 신고(0) 일도 못하는 애들이 계산만 하고 있네 ㅋㅋ 익명 (22.10.07 12:21:21) 답글 신고(0) ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 놀구 있네 ㅋㅋㅋ 익명 (24.02.11 19:41:46) 답글 신고(0) 데이터가 없어서요
익명 (24.09.07 15:17:09) 답글 신고(0) 그런건데
익명 (24.10.08 01:14:54) 답글 신고(0) 그렇네요