익명 (25.12.27 04:36:20)	답글 신고(0)
그렇게해

익명 (22.07.03 21:33:21) 신고(0): 이런글 쓴걸 챙피하게 생각해라 분명 당신은 최저 입금 안주면서 좀 열심히 하는 직원은 인센티브라 얼마 챙겨 주 갰지……결국 최저 입금도 안돼지만 지금이 어느시대인대 이제 않먹혀!!

익명 (22.06.15 19:15:28) 신고(0): 풉! 야놀자. 여기어때 광고비. 전기세. 물세 등등은
잘 내면서. 왜 직원 월급은 최저임금 이상도 아니고. 최저임금 이하로 주시죠?? ㅎㅎㅎㅎ 만만하니까ㅋㅋㅋㅋ
직원들 돈 빼 먹는건 걱정 돼면서 ㅎㅎㅎ 정작 업주가
직원 월급 갈취 하는거죠 ㅋㅋㅋ 글 참 웃끼네요.
지금이 어느 시대인데. 마인드하고는…풉!

지금 본인 가계에 최저임금 이하 받으며 일하고 있는
직원이 있으면 감사하게 생각 하세요.!!
가끔 치킨. 피자도 사주고 가끔 보너스도 주시고요.!!
그래야 오래동안 갈취 할수 있으니…

익명 (22.06.15 17:54:25) 신고(0): 무슨일이든 자기하기 나름이라 생각합니다
열심히 하는만큼 그에 상응하는 노동의대가는 주셔야죠
개판으로 일하는 당번들도 있겠지만
반대로 애사심을 갖고 열심히 내가게처럼
성실하게 근무하는 당번들도 많습니다

익명 (22.06.15 18:42:03)	답글 신고(0)
누가 보면 성실히 일한 당번에게 최저임금과 주휴수당, 야간수당을 지급한줄 알겠네요....ㅋ 그냥 진짜 가족끼리 하면 인건비 하나도 안나갑니다.
익명 (22.06.15 18:50:10)	답글 신고(0)
멋진말입니다~ 본인들 가게의 부족한 점은 무얼까? 초과근무 시키고 아무보답이나 수고했단 말도 없어서 그런가? 식사나 야식 간식들에 내가 인색했나? 휴게시간들이 부족해서 쉽게 지치고 손님들에게 불친절로 돌아간걸까? 급여에 대해 내가 너무 야박하면서 먼저 말꺼내기 눈치보고 간보고 있진않은가? 명절때 경조사금이 너무 인색했는가? 너무 직원들 눈치주며 쪼아댔는가? 이런 고민들이라도 최소한 하면서 남의 가게보다 더 경쟁력있는 곳으로 만드려고 노력해야겠지요... 본인 가게의 조건이 블랙업체정도로 그럴땐 그런부류의 직원들만 인연이 될겁니다.
익명 (24.02.15 20:06:42)	답글 신고(0)
그렇습니다
익명 (24.03.31 15:21:31)	답글 신고(0)
현상유지만 하면서
익명 (24.10.14 00:37:12)	답글 신고(0)
무넌허개패뱌
익명 (24.10.14 00:37:42)	답글 신고(0)
많에료
익명 (25.01.28 01:43:03)	답글 신고(0)
란장 주세요
익명 (25.12.27 04:37:44)	답글 신고(0)
이상한데